3 työntekijätyyppiä, joille pitäisi voida antaa potkut

Yhdysvaltalaiset työelämän asiantuntijat listaavat työntekijätyyppejä, jotka saavat tuhoa aikaa työpaikalla. Ennen kuin alkaa suunnitella työntekijän irtisanomista, täytyy konsultoida henkilöstöosastoa ja pyytää lainopillisia neuvoja. Työsopimusta ei pidä purkaa päähänpistosta, vihastuksissaan tai yhden virheen takia.

Tätä mieltä ovat Michael Kerr, puhuja ja kirjailiija sekä Lynn Taylor, työpaikka-asiantuntija ja kirjailija.