PIOMBINO. Sarà in pagamento dal 3 agosto il bonus welfare per i dipendenti Jsw e Piombino Logistics. Duecento euro annui da utilizzare in modi diversi, secondo la griglia concordata da direzione e sindacati all’interno della quale i lavoratori hanno fatto in gran parte la loro scelta entro il 5 luglio scorso.
I rimanenti (un centinaio) possono ancora decidere attraverso il portale welfarejswitaly.com e ritirare la relativa documentazione nell’ultima settimana di settembre.
Salvo imprevisti legati a novità nella normativa anti-Covid, i 1.600 che hanno già completato l’iter potranno ottenere il bonus da lunedì prossimo. Basterà rivolgersi alla portineria centrale nella fascia oraria 8-23, eccetto pause per la refezione. In base al calendario, cominceranno i lavoratori con i cognomi che iniziano con A e B, martedì con la C, mercoledì dalla D alla F, giovedì dalla G alla L, venerdì M ed N. E ancora, il lunedì successivo toccherà alle lettere O e P, martedì 11 dalla Q alla S, mercoledì 12 dalla T alla Z.
Hanno accesso al benefit previsto dal contratto nazionale, quanti risultavano in forza al primo giugno scorso e non erano in aspettativa.
Nella quasi totalità - si stima addirittura nel 98% dei casi - i lavoratori hanno optato per i buoni spesa Coop e Conad e per il rifornimento di carburante, anche questo i Conad. In pochi hanno scelto l’acquisto di libri scolastici e altre possibilità contemplate, come forme di copertura assicurativa personali.
Del resto, la situazione era ed è tale che i sindacati per primi hanno ritenuto opportuno inserire voci come quelle risultate ampiamente preferite. Niente di risolutivo ma un piccolo sostegno. In realtà produttive che se la passano meglio, la gamma era estesa, tra l’altro, alla cura della persona e a pacchetti vacanze.
Il bonus welfare è stato introdotto nel 2017 con un importo annuo di 100 euro, saliti a 150 l’anno successivo e a 200 nel 2019.
«Il rinnovo contrattuale non è stato ancora firmato e in questi casi si applica comunque la cosiddetta ultraattività in cui rientra il bonus», spiega Daniele Pallini (coordinatore Uilm in Jsw). Che aggiunge: «Sappiamo che i lavoratori si aspettano ben altro in termini di prospettive e di certezze. Ad oggi possiamo solo dire d’essere stati informati dall’azienda che il Tpp marcerà per tutto agosto. Il resto fermo». —
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