Vertenza Tirso a Muggia, rinnovati i contratti interinali: tavolo con la Regione Fvg il 2 agosto
MUGGIA Futuro a tinte cupe per lo stabilimento di Muggia dell’azienda tessile Tirso. «Una crisi che potrebbe scatenare un ulteriore problema sociale». Questo il commento del segretario regionale Uiltec ed Rsu nella Tirso, Andrea Rizzo, che evidenzia come dei 270 lavoratori il 65% siano donne, filatrici e operaie in torcitura.
Le lavoratrici, in buona parte tra 35 e 55 anni, più giovani tra le interinali (25-35 anni), già reggono una produzione a ciclo continuo con rotazione di orari impegnativa per quelle che hanno figli, la cosiddetta 3x2: 3 mattine e 3 notti, intervallati da 2 giorni di riposo. Il problema resta quello del costo esorbitante dell’energia elettrica, tenuto conto degli elevatissimi consumi per la lavorazione, con utenze che sono passate da 350-400 mila euro mensili a oltre un milione e 200 mila euro.
Qualcosa intanto è stato ottenuto tra l’altro ieri e ieri, come hanno riferito i sindacati: «L’assemblea – ha spiegato il segretario provinciale di Confsal Filippo Caputo – è stata informativa. Abbiamo convinto l’azienda a rinnovare immediatamente il contratto agli interinali, con scadenza 31 luglio e 31 agosto, in modo che se scatta la cassa integrazione non perdono il lavoro e potranno usufruirne anche loro come i dipendenti Tirso» . «L’azienda – ha proseguito Rizzo – ha accolto positivamente la nostra richiesta di proroga dei contratti interinali in scadenza». Cosa non da poco tenuto presente il buon numero di interinali che lavorano nello stabilimento muggesano, molti dei quali in realtà a tempo indeterminato. Tra le 270 lavoratrici e lavoratori, vi sono infatti una sessantina di somministrati, per la maggior parte ragazze.
«Salvo la temporaneità dei contratti – spiega Rizzo – godono degli stessi diritti dei lavoratori diretti, e nella Tirso vi è per loro un percorso periodico di stabilizzazione». Altro importante passo in avanti è stato colto ieri mattina, con la definizione di una data, martedì 2 agosto, per un incontro con gli assessori regionali alle Attività produttive e al Lavoro, Sergio Emidio Bini e Alessia Rosolen: «È nostra intenzione – sempre Rizzo – verificare qualsiasi soluzione che possa evitare ricadute negative sui lavoratori». Insomma una situazione in divenire, ingarbugliata e che rischia di diventarlo ancora di più.
Un problema che, come ha spiegato il sindaco della cittadina istriana, Paolo Polidori, «non bisogna certo sottovalutare, con l’attenzione di istituzioni e sindacati che deve essere comunque altissima. Non possiamo permetterci altre situazioni di crisi, oltre a quelle già drammatiche che stiamo vivendo». Ricordiamo che la Tirso, parte del Gruppo “Fil Man Made”, ha optato per una fase di prolungamento “forzato” delle ferie estive quale prima misura di contenimento di una crisi che sarebbe dovuta in particolare a una crescita incontrollabile dei costi, specialmente dell’energia, a livelli insostenibili.
Secondo la stessa azienda, mentre le altre sedi produttive del gruppo situate in Cina, Portogallo e Turchia, manterrebbero un buon livello di sostenibilità per le condizioni proprie di quei Paesi, viceversa la sede muggesana sarebbe quella più a rischio e meno sostenibile economicamente, per cui la situazione sarebbe ormai da ritenersi grave. «Tirso è la Rolls Royce della filatura – dice l’impiegata Ingrid, preoccupata per le sorti della “sua” azienda –. Ci lavoro da oltre vent’anni. Andavamo benissimo anche durante il lockdown, non ho fatto nemmeno un giorno di cassa integrazione. E adesso è sempre più lampante che il filato in Italia non s’ha da fare. Il morale di tutti i dipendenti è molto, molto basso». Anche una giovanissima lavoratrice interinale, che ha chiesto l’anonimato, teme per il futuro: «Siamo molto preoccupati, io sono qui da un anno e mezzo e di lavoro ne abbiamo tantissimo» . —
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