Trenord cerca capitreno: candidature aperte per i percorsi formativi

foto da Quotidiani locali

Trenord seleziona nuovi capitreno: l’azienda ferroviaria ha aperto le candidature per ampliare il team di personale responsabile del servizio a bordo delle 2.200 corse effettuate ogni giorno in Lombardia, in sette province delle regioni vicine e sul collegamento aeroportuale Malpensa Express. Per partecipare alla selezione, è possibile inoltrare la richiesta entro il 7 maggio al link https://www.trenord.it/lavora-con-noi/.

I candidati selezionati parteciperanno al percorso di formazione organizzato dall’azienda, «che consentirà di acquisire le competenze necessarie a diventare il primo responsabile dell’esperienza di viaggio offerta ai clienti». Il capotreno garantisce il rispetto degli standard di sicurezza di ogni corsa; per quella corsa, è il volto che l’azienda mostra ai viaggiatori ed è incaricato di organizzare e gestire la comunicazione e l’assistenza.

Al termine del corso, che avrà durata di sei mesi, i professionisti sosterranno gli esami teorici e pratici e svolgeranno un periodo di tirocinio; passaggi necessari per conseguire l’abilitazione a capotreno.

«Per partecipare alla selezione – spiega una nota – è necessario avere un diploma di scuola media superiore o di laurea. Si richiede una buona padronanza della lingua inglese e, preferibilmente, di altre lingue straniere. Ai candidati è richiesta disponibilità a spostarsi in Lombardia e nelle regioni limitrofe; flessibilità oraria; ottime capacità comunicative, attitudine al problem solving, precisione, atteggiamento proattivo. Saranno valutate positivamente esperienze pregresse in ruoli a contatto con il pubblico».