Venezia, “gelata” sulle nuove assunzioni: precari otto contratti su dieci
Frena la tendenza ottimistica, registrata nei mesi scorsi, delle imprese decise ad assumere nuovo personale. Nonostante a Venezia si intendano assumere 770 persone in più, tra giugno e agosto, rispetto al 2022, il mese di giugno segna una battuta di arresto. Saranno, infatti, 14.110 le nuove assunzioni previste a Venezia – 640 entrate in meno rispetto allo stesso mese del 2022 –. Il trend, a Venezia, è in linea con il dato regionale: le entrate in Veneto saranno 51.640 nel mese di giugno (-520 su giugno 2022) e 126.730 tra giugno e agosto (-520 su giugno-agosto 2022).
L’identikit
Le imprese dimostrano forte interesse ad assumere giovani under 30, che rappresentano il 35% dei nuovi ingressi e dunque della nuova forza lavoro. Nel 18% dei casi, le aziende prevedono di assumere con contratti stabili a tempo indeterminato o di apprendistato. Per contro, l’82% delle nuove entrate avverrà con contratti a tempo determinato o di altro tipo. Solo il 7% delle entrate saranno destinate a personale laureato. Nonostante ciò, la ricerca del personale sembra essere più semplice . Si abbassano rispetto al trimestre precedente le percezioni di difficoltà nel reperire il personale desiderato.
Caccia al personale
A Venezia gli imprenditori prevedono di avere difficoltà nella ricerca nel 47,5% dei casi (52% marzo-maggio 2023).
I settori in cui sono previste maggiori entrate sono: servizi di alloggio e ristorazione e servizi turistici (6.040 assunzioni previste a giugno 2023 e 12.550 tra giugno e agosto 2023) seguiti dal commercio (2.000 assunzioni previste a giugno 2023 e 4.110 tra giugno e agosto 2023).
«Nel periodo estivo» precisa il presidente della Camera di Commercio di Venezia Rovigo Massimo Zanon «i servizi di alloggio e ristorazione ed i servizi turistici sono quelli che più cercano personale data la vocazione turistica delle due province, in particolare di Venezia».
E ancora: «I dati sono in leggera flessione rispetto al 2022, tuttavia, è confortante che gli imprenditori prevedano di assumere con meno difficoltà che nei mesi precedenti. Si prospetta una stagione turistica assolutamente interessante, con le spiagge già piene nei weekend soleggiati delle scorse settimane». Aggiunge: «Per quanto ci riguarda, continueremo a promuovere gli ITS – Istituti Tecnici Superiori – in particolare l’ITS sul Turismo che, in provincia di Venezia, si trova a Jesolo e mai come oggi può essere un punto di riferimento per la formazione specializzata di personale da inserire nelle strutture ricettive di tutta la costa veneta, da San Michele al Tagliamento fino al Delta del Po.