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Ноябрь
2024

「社員のために尽くす会社」だけが生き残る理由 優れたリーダーに必要な「私たち」という視点 | ワークスタイル | 東洋経済オンライン

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友だちの数、生産性の高いチームのメンバー数、縦割り化する会社の社員数……。これらの人数は、進化心理…




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