東芝 人員削減方針で“早期退職や再配置 国内で約3500人に”
0
経営の効率化を進めるため大規模な人員削減を行う方針を示していた「東芝」は、早期退職に応募したりグループ企業などへの再配置となったりする従業員が国内であわせておよそ3500人にのぼると発表しました。
経営の効率化を進めるため大規模な人員削減を行う方針を示していた「東芝」は、早期退職に応募したりグループ企業などへの再配置となったりする従業員が国内であわせておよそ3500人にのぼると発表しました。