変革の鍵は「ひとのチカラ」　出光興産が育成するDX人材は会社をどう変えるのか自律的・自発的に、仕事の中で自然とデジタル技術を活用できる状態へ - ニュース・経営

出光興産は、カーボンニュートラルの進展に伴い化石燃料の需要が減少する中、事業ポートフォリオの転換を図っている。2030年を節目と位置づけ、既存事業の収益向上や従業員の成長、ビジネスプラットフォームの進化を図るべく、2022年からDXを推進してきた。大きな特色は、DXの起点となる社員のリテラシー向上を目的に「一人ひとりのDX」を推進していることだ。同社のDXの取り組みをけん引する、専務執行役員 CDO 小林総一に詳細について聞いた。