Kitos išeities nebus – vyresnių darbuotojų besikratantys darbdaviai bus priversti keisti požiūrį
Lietuvoje iš visų Užimtumo tarnyboje registruotų bedarbių du penktadalius sudaro asmenys nuo 50 metų. Net trečdalis jų turi aukštąjį išsilavinimą. Užimtumo tarnybos specialistai sako, kad daugelis jų darbo paieškos trunka ilgiau nei metus. Dėl to kalta ne tik nepakankama kvalifikacija, bet ir neigiamas požiūris.