Siekiant sumažinti biurokratinę naštą verslui, siūloma moterų ir vyrų lygių galimybių reikalavimus didelių įmonių vadovybėse taikyti ne visiems verslams – tokią kartelę norima taikyti tik tiems, kurių vertybiniais popieriais leista prekiauti reguliuojamoje rinkoje.
