Darbe nebejaučiate jokio progreso? Šie ženklai išduoda, kada metas sunerimti

Darbo rinkos ekspertai atkreipia dėmesį, kad darbuotojų stagnacija dažniausiai prasideda ne per krizes, o stabiliais laikotarpiais, kai darbas nebeerzina, bet ir nebeskatina augti. Saugumo poreikis, emocinis prisirišimas ir baimė rizikuoti lemia, kad sprendimas keisti darbą dažnai atidedamas, nors šiandien darbo rinka leidžia pokyčius planuoti saugiau – pasitelkiant laikinas ar papildomas veiklas.