„Lidl Lietuva“ tęsia nuoseklias investicijas į darbuotojų gerovę, stiprindama tiek finansinį stabilumą, tiek emocinę bei fizinę komandos sveikatą. Šiais metais didžiajai daliai parduotuvių, logistikos centrų ir administracijos darbuotojų Lietuvoje darbo užmokestis vidutiniškai didės 9 proc. Iš viso 2026 metais „Lidl Lietuva“ darbo užmokesčio biudžeto didinimui skirs apie 8 mln. eurų.
