Gebrek aan vertrouwen is een grote kostenpost
Vertrouwen is onmisbaar voor de prestaties van teams. Wantrouwen benoemen is een cruciale eerste stap om tot verbetering te komen, schrijft Femke de Vries. We moeten durven confronteren.
Vertrouwen is onmisbaar voor de prestaties van teams. Wantrouwen benoemen is een cruciale eerste stap om tot verbetering te komen, schrijft Femke de Vries. We moeten durven confronteren.