Overuren maken: veel werknemers zijn er – willens nillens – vertrouwd mee. Soms omdat het werk zich opstapelt, soms vrijwillig om wat extra te verdienen. Maar wat mag eigenlijk wel en wat niet? En wat verandert er binnenkort? Jobat.be vroeg uitleg aan Annelies Bries, juridisch adviseur bij hr-dienstverlener Acerta.
