Nowy kodeks pracy 2019: Zmiany nie zostaną wprowadzone w tej kadencji. Jednak projekt jest cały czas aktualny. To znaczy, że posłowie wrócą do zmian w urlopach i nadgodzinach, ale także zasadach L4. To właśnie dwa pierwsze zagadnienia budzą największe kontrowersje. Według koncepcji z marca nowego kodeksu, pieniądze za dodatkowe godziny pracy miałyby być wpłacane na specjalne konto, a nie na konto pracownika. Urlop z kolei miał być wykorzystany w roku kalendarzowym. Te pomysły na razie trafiły do zamrażarki.
