Nowe badanie zlecone przez Pracodawców RP rzuca światło na preferencje zatrudnieniowe Polaków. Wyniki pokazują, że aż 55 proc. pracujących Polaków, stając przed wyborem między umową o pracę a umową cywilnoprawną z wyższym wynagrodzeniem, zdecydowałoby się na drugą opcję, kierując się perspektywą wyższych zarobków.
