Od stycznia 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę w Polsce wynosi 4666 złotych brutto. Kwota ta obowiązuje wszystkich pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, niezależnie od stażu pracy czy rodzaju wykonywanej czynności. Co się dzieje jeśli pracownik otrzymuje mniej niż wynosi minimalna krajowa?
