W 2024 r. ponad połowa pracowników w Polsce otrzymała podwyżkę, jednak jej wysokość była niższa niż w poprzednim roku. Spada również zadowolenie z obecnych zarobków. Co więcej, po raz pierwszy to niezadowolenie z pracodawcy, a nie wysokość pensji, stało się głównym powodem zmiany miejsca zatrudnienia.
