W Sejmie właśnie odbyło się pierwsze czytanie projektu ustawy, która ma od podstaw przebudować przepisy o mobbingu w Kodeksie pracy. Nowa definicja, wyższe zadośćuczynienia i obowiązkowe procedury antymobbingowe u pracodawców – to główne założenia rządowego projektu przygotowanego przez resort pracy.
