Osoby zatrudnione w oparciu o umowę o pracę mogą skorzystać z urlopu z powodu działania siły wyższej, który wszedł w życie w 2023 r. Należy jednak pamiętać, że taka forma urlopu znacząco różni się od urlopu wypoczynkowego. Czy niewykorzystane w tym roku dni lub godziny przechodzą na kolejny rok?
