A presença feminina em posições de liderança ainda é pequena no mundo corporativo, mostram estudos. Empresas de infraestrutura, compostas principalmente por profissões ligadas às exatas, enfrentam mais dificuldades para trabalhar a diversidade, diz Renata Camargo, CEO da consultoria de comunicação inclusiva BlackID. "Mas algumas estão percebendo essa barreira e agindo para superá-la", afirma.
Leia mais (12/15/2024 - 10h00)
