A principal causa da baixa remuneração do trabalho no Brasil é a baixa produtividade. Se o trabalhador contribui, por exemplo, com R$ 1.000 por mês ao valor criado pela empresa, esta não o contratará por remuneração superior. Um trabalhador brasileiro produz, em média, por hora trabalhada, apenas 23% do que produz um trabalhador dos EUA. Se produzisse mais, poderia ganhar mais.
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