Modul de calculare a concediilor suplimentare

Salariaţii care lucrează în condiţii vătămătoare, persoanele cu dizabilităţi de vedere severe şi tinerii în vîrstă de pînă la 18 ani beneficiază, potrivit Codului muncii, de un concediu de odihnă anual suplimentar plătit cu durata de cel puţin patru zile calendaristice, scrie portalul BizLaw.md.

Totodată, în articolul 121, alineat (5) din Codul muncii se face trimitere și la convenţiile colecti