Cieľom navrhovaných zákonov je podľa lekárskych odborov dodržiavanie už platných predpisov
Cieľom navrhovaných zákonov, ktoré sú výsledkom dohody vlády a Lekárskeho odborového združenia (LOZ), je podľa odborárov dodržiavanie už platných predpisov. Šéf LOZ Peter Visolajský to uviedol v reakcii na utorkovú kritiku zákonov zo strany zdravotníckej sekcie Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení (AZZZ) SR. Vníma ju ako mediálnu hru, pričom podotkol, že sa treba pozrieť na možný konflikt záujmov. Zároveň pripomenul, že ak zákony nebudú schválené podľa dohody, lekári hromadne odídu z nemocníc.
Ozrejmil, že asociáciu reprezentujú najmä nemocnice, ktoré zastupujú finančné skupiny. "Preto sa nečudujme ich vyjadreniam, pretože tie zákony, ktoré majú prísť do parlamentu a ktoré sme vyrokovali s ministrom, prinesú viac transparentnosti a poriadku do financovania nemocníc, a to, samozrejme, finančným skupinám, tým dvom v slovenskom zdravotníctve, výrazne neprospieva," skonštatoval Visolajský. Robia teda podľa neho všetko pre to, aby zákony neprešli.
Asociácia kritizovala najmä požiadavku na skrátenie týždennej pracovnej doby u zamestnancov v nepretržitej prevádzke či zavedenie personálnych normatívov. Šéf odborárov tvrdí, že ide o predpisy, ktoré platia už dávno, a ide len o to, aby sa dodržiavali. "My žiadame, aby bol dodržaný zákon, ktorý hovorí, že pri nepretržitej prevádzke je týždenný pracovný čas 37,5 hodiny, a zopakujem, väčšina nemocníc už dávno tento zákon dodržuje," poznamenal.
Vysvetlil, že zamestnanci, ktorí pracujú na zmeny, majú stanovený pracovný čas 37,5 hodiny už dávno. Zmeny sa podľa jeho slov majú týkať len zamestnancov, ktorí robia nepretržitú prevádzku. "Preto je veľmi nefér od týchto nemocníc, že robia dymové clony a vyrátavajú náklady pre všetkých zamestnancov, pretože to sa nebude týkať všetkých zamestnancov," doplnil Visolajský.
Šéf LOZ ozrejmil, že personálne normatívy sú predpis, ktorým štát garantuje pacientovi, koľko a aký kvalitný personál má pri sebe. "To je na ochranu pacienta a podľa týchto personálnych normatívov dnes nemocnice aj dostávajú peniaze na personál," dodal. Pýta sa preto, ako nemocnice v Asociácii nemocníc Slovenska (ANS) dodržiavali predpisy doteraz, ak tvrdia, že po prijatí zákona budú musieť prijať 1200 nových zamestnancov. Tiež prečo ich zdravotné poisťovne zazmluvňovali, ak pravidlá nedodržiavali, a čo robili s financiami, ktoré za personál dostávali. Visolajský dodal, že prijatie zákonov okrem iného zabezpečí poriadok vo financovaní nemocníc, čo je rovnako benefit pre pacienta.
Zástupcovia zdravotníckej sekcie Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení v utorok upozornili, že ak budú zdravotnícke zákony k dohode medzi vládou a lekárskymi odborármi schválené v navrhovanom znení, hrozí rozvrat zdravotníctva. Varujú pred finančnými aj personálnymi dosahmi, ktoré sú podľa ich slov nevykonateľné a pocíti ich najmä pacient. Apelujú preto na vládu i poslancov Národnej rady SR, aby k schvaľovaniu zákonov pristupovali zodpovedne.