Добавить новость
ru24.net
World News in Turkish
Май
2024

Şirkette etkili bir oyuncu musunuz? Murat Ülker iş dünyasında başarılı olmayı 5 maddede sıraladı

0

Kişisel internet sitesinde yayımladığı yazılarıyla okuyucularına eşsiz deneyimler sunan Yıldız Holding Yönetim Kurulu Üyesi, Pladis ve GODIVA Yönetim Kurulu Başkanı Murat Ülker, Liz Wiseman'ın 'Etkili Oyuncular' kitabından yola çıkarak iş dünyasında nasıl başarılı olunabileceğini anlattı.


Ülker, alanında etkili olan oyuncuların, kendilerine has bir davranışla ekibin misyonunu zora sokan sorunları çözmek için engellere direnmek ve günlük sıradan zorlukların üstesinden gelmek için olağanüstü bir zihinsel yetenek geliştirmiş olduklarını ifade etti.

Şirkette etkili bir oyuncu musunuz?

Liderlik ve kolektif zeka konusunda çalışmalarıyla tanınan, dünyanın en iyi liderlik düşünürü arasında ilk 50de adı geçen Liz Wiseman ilginç bir kitap yazmış. Özellikle etkili oyuncuların, sporda tüm takımı nasıl değiştirdiğinden yola çıkarak, iş yerinde etkili oyuncuların tüm işi nasıl etkileyebileceğini anlatıyor.


Etkili oyuncular, bireysel olarak kayda değer bir katkı sağlarken aynı zamanda tüm ekip üstünde son derece büyük bir pozitif etkisi olan kişiler. Araştırmacı aynı etkili bir sporcu gibi iş yerindeki yıldızların da bir tarzı olduğunu söylüyor.


Onlar zeki ve yeteneklidirler, iş ahlakları sağlamdır. Ancak atletizmdeki etkili oyuncular gibi onların yöntemleri de çeşitlidir. Zihinsel olarak üstündürler. Kendilerine nasıl bir rol biçtikleri, yöneticileri ile nasıl çalıştıkları, zorluk ve belirsizliklerle nasıl baş ettikleri ve gelişmeye ne kadar açık oldukları gibi…


Ekte size kısa notlar halinde etkili oyuncuların özelliklerini, nasıl davrandıklarını ve alışkanlıklarını sıraladım. Siz de ETKİLİ OLMAK ister miydiniz?


Liz Wiseman burada hevesten söz etmemiş. Ama işinizde, başarıya duyulan heves de çok önemli ve etkili bir faktördür başarılı olmak için! Hevesli bir satıcının tüm diğer şartlar ve imkanlar aynı olmak şartıyla misliyle satış başarısına sahip olduğu bilinmektedir. Ben başarımızın hep yılmadan her gün aynı şeyleri tekraren yapmaktan ve her gün daha iyi yapmaktan ibaret olduğunu söylerim. Bu söylemesi kolay ama başarması zor bir şeydir. Ama tabii yaparsanız sizi çok güçlü kılan bir sihire sahip olursunuz.


Bir keresinde Hicaz’da bir piyasa GOYAsında ikinci gündü, bana sunulan her şey fevkalade idi. Ben: Arkadaş her gün aynı şeyi tekraren ve daha fazlasını hedefleyerek nasıl başarıyorsunuz, bıkmıyor musunuz? Bu azminizin sırrı nedir? diye sordum. Aldığım cevap ilginç, umut verici idi ve ben yeniden motive olmuştum: Olur mu Murat bey, biz her günün sonunda başarılarımızdan mutlu bir şekilde eve dönüyor ve yarın da başaracağız ve daha iyisini yapacağız diye seviniyoruz, olmuştu.


Darısı başınıza…

Tipik çalışanlar, tembel değillerdir, yetenekli gayretli çalışkandırlar. İşlerini iyi yaparlar, emirleri dinlerler, işi sahiplenirler, odaklanırlar ve kendilerinden beklenileni yaparlar. Pek çok yönden her yöneticinin ekibinde görmeyi isteyeceği türden çalışanlardır.


Etkili oyuncuların farklı olarak izledikleri yol, profesyonellerin kontrol edemedikleri durumlarla nasıl başa çıktıklarındadır. Tipik çalışanlar sıradan durumlarda kusursuz davranırlar. Ancak belirsizlikten kolay etkilenirler ve atıl kalırlar. Etkili oyuncular ise deneyimli bir yüzücünün yaklaşan büyük bir dalganın içine atlaması gibi doğrudan karmaşanın içine dalarlar. Değişiklik onlar için göz korkutucu değil, merak uyandırıcıdır. Sorunları işlerinin bir parçası olarak görürler. Belki de esas iş odur. Bu sadece onların değil herkesin işidir, öyle kabul ederler.


Etkili oyuncular belirsizlik karşısında başka tepkiler verir

Etkili oyuncular, diğerleri donup kalırken harekete geçer, belirsizlikleri bir fırsat olarak görür, başka tepkiler verir:


1-İhtiyaç duyulan işi yap: Etkili oyuncular karmaşık sorunlarla baş ederken kurumun ihtiyacı olan yapılması gereken asıl işin üstesinden gelmek üzere işin ötesini de çalışırlar. Diğer tipik oyuncular daha dar pencereden bakarak sadece sorumluluklarını yerine getirirler. Aslında etkili oyuncular yapılması gerekeni gerçekleştirmişlerdir.


2-Öne çık/geri çekil: Etkili oyuncular bir işte sorumlu kişi belirsiz ise öne çıkar, önderlik ederler. Emir/talep beklemeden işi başlatır ve diğer oyuncuları dahil ederler. Halbuki roller belirsiz olduğunda çoğu oyuncu seyirci kalır, ya başkalarının sorumlu olduğu, ya da ne zaman, ne yapmaları gerektiğinin söyleneceği varsayamı ile beklerler. Tipik oyuncular yönlendirmeye ihtiyaç duyarken etkili oyuncular öne çıkar ve yönlendirir.


3-Daha güçlü bitir: Etkili oyuncular işten netice almaya meyyaldir; süreç zorlaştığında ve öngörülemeyen sorunlarla karşılaşsalar bile yine de işi bitirirler. Tipik oyuncular ise bu durumdan kaçınırlar. Onlar işler zora girdiğinde ya üst makamlara bildirirler, ya da atıl kalırlar.


4-Öğren ve uyum sağla: Etkili oyuncular, değişen durumlara diğerlerinden daha hızlı uyum sağlarlar çünkü bunu öğrenmek ve büyümek için fırsat olarak görürler, değişimi yönetmeye gayret ederler.


5-İşi hafiflet: Etkili oyuncular, tüm ekip artan baskı ve talepler altında kaldığında işi kolaylaştırırlar. Bunu başkalarının işini üstlenerek değil uyum içerisinde beraber çalışarak yaparlar. Bu da stresi azaltır ve çalışma ortamını mutlu kılar.

Şimdi karar sizin, işinizi yapmak mı, ihtiyaç duyulan işi yapmak mı?


Yöneticilerden etkili oyuncuların diğerlerine göre katkısının değerini ölçmeleri istendiğinde ortalamada üç katından fazla değer kattığını söylediler. Etkili oyuncular kendi kendilerini yönetme eğilimindedirler ve sadece işi bitirmekle kalmaz aynı zamanda doğru şekilde yaparlar; hatırlatılmadan eksiksiz olarak tamamlar ve kurumda güvence ve gönül rahatlığı oluştururlar. Onlar kurum kültürünü şekillendiren kişiler oldukları için iş arkadaşları onlara saygı duyar ve onları taklit etmeye çalışır. Döngü bu şekilde sürdükçe kurum etkili oyunculara yatırım yapar.


Etkili oyuncu olmak isteyenler şu alışkanlıkları kazanmalılar:

Alışkanlık 1:

Oyunu öğren, görevin nedir?


Hedefleri anla ve takip et!


Kuralları bil ve uygula!


İleri doğru empati kur, işine yöneticinin gözünden de bak.


Gündemi fark et, çünkü bu nadiren yazılıdır.


Alışkanlık 2:

İhtiyaç duyulan yerde çalış, sadece göreve değil, ihtiyaca da odaklan.


Sorunun peşine düşmek: Sorunları çözdükçe etkin artar.


Alışkanlık 3:

Tutkuyla çalışan etkili oyuncuların kurumsal bir amacı vardır. Kişisel tutkularına gem vururlar.


Yapmanız gerekenler

Yöneticiler bir işi halledip ileriye taşıyacak birine devretmek isterler. Yöneticiler ne yapacaklarını söylemelerini bekleyen birini seçmezler. Yöneticiler en önemli işleri sadece yetenekli olanlara değil istekli ve yetenekli olanlara verirler. Onçin:


Kendini dahil et: Öne çıkmak için bir fırsat varsa ilk adım, olayların gerçekleştiği yerde olmaktır. Genellikle kimse seni davet etmez, kendi kendini davet et. Birilerinin seni keşfetmesini ve davet etmesini beklerken hangi fırsatları kaçırıyorsun?


Sorumluluk üstlen: Birlikte çalışması kolay, fedakar bir ekip üyesi ol. Gerektiğinde liderlik et.


Güveni kazan: Liderlerin doğru tercih yapacak insanlara ihtiyacı vardır. Ekibe dahil olmadan veya güven kazanmadan önce bir meslektaştan destek istemek yanlış olur.


Başkalarını dahil et: Doğru soruları sorunuz. Eğer bir çözüm yolu bulmak istiyorsanız insanları dahil edin ve soruna ışık tutun. Etkili oyuncular bir araya gelmekten doğan gücü kullanarak zımnen liderlik edebilirler, ortak bir bakış açısı oluşturabilirler. Zımni lider ekibin harekete geçmesi için rehberlik eder ve gereken ivmeyi oluşturur.


Geri Çekil: Gerektiğinde nezaketle geri çekilmeyi becerebil. Hem liderlik yapabilen hem de takip eden, pas veren ve zaferi paylaşan çok yönlü oyuncu ol.


Kahramanlar yarat: Ekip arkadaşlarına fırsat yarat, ön plana çıkar ve birden fazla kazanan ve potansiyel lider olması için ekibine liderlik et.


Diğerlerini takip et: En iyi liderlik etme şeklidir ancak onlar durumun gerektirdiği gibi bir yükselen ve bir geri çekilen akışkan liderlerdir. Bu daimi liderlerin zihniyetinden kökten farklı bir zihniyettir, kariyer odaklı yönetici bir kez liderlik rolüne alınıp patron olduğunda bu yaşam boyu onların rolüymüş gibi davranır.


Tuzaklar ve dikkat dağıtıcı unsurlar

Otoriteye saygı duymak, davetsiz misafir addedilmemek, patronluk taslamamak isterken katkıda bulunmak ve liderlik fırsatını kaçırabiliriz.


Eşitlerden oluşan bir takımda ısrar etmek de başka bir tuzaktır. Gereğinden fazla akran iş birliğinde ısrar sizce neye sebep olur?


Eşitlikçi ekip çalışması yuvarlak masada bir araya gelindiğinde iyi sonuç verebilir, fakat bir sonraki toplantıyı kimin planlayacağı, kimin diğer departmanlarla bağlantı kuracağı belirsiz olduğunda işler karışabilir.


Roller belirsiz olduğunda insanlar sıkışır kalır. İş birliği ve liderlik birbirinden uzak şeyler değildir. Her ikisini birlikte uygulamak tavsiye edilir. Bir organizasyonda oyun kurucular olduğunda resmi otoriteye daha az ihtiyaç duyulur, çünkü insanlar kendilerini aşan sorunlarla uğraşırken bazen onları çözmek yerine daha güçlü, üst seviyeye taşır. Bu arada bazılarının da dikkatleri dağılır, cesaretleri kırılır ve tamamen dururlar. Zor projelerden kaçınmayı ve onları daha üst kademelere taşımayı tercih ederler. Buna karşılık etkili oyuncular öngörülemeyen engellere ve zorluklara rağmen işin eksiksiz yapılmasını, netice alınmasını sağlarlar.


NETİCE

Kitapta yazar etkili oyuncuları incelerken onların kendilerine has bir davranışla ekibin misyonunu zora sokan sorunları çözmek için engellere direnmek ve günlük sıradan zorlukların üstesinden gelmek için olağanüstü bir zihinsel yetenek geliştirmiş insanlar olduklarını görmüş.


İşin sonunu getirme ve başladıkları şeyi tamamlamak: Bu odaklanmış, işine sahip çıkan, hatırlatmaya gerek olmadan işi neticelendiren insanlarda bulunan bir başarmak dürtüsüdür. Çözülmemiş sorunlar ve tutturulmayan hedefler onları rahatsız eder.


Onlar dirençlidir, yılmazlar. Aksiliklerin ardından kendilerini toparlarlar.


Etkili oyuncuların beş özelliği şunlardır;

  1. Sahiplenmek

  2. Dürüstlük

  3. Birlikte çalışması kolay, sevecen, cana yakın ve pozitiftirler

  4. Hızlı öğrenirler


Güçlü yanlarını işe yansıtırlar

Sahipliği sürdürün: Etkili oyuncular kontrolleri dışındaki sorunlu durumlarda, herhangi bir engel karşısında caymazlar. İşler zorlaştığında vazgeçmezler.


Destek çağırmak: Çoğumuz ne zaman yardıma ihtiyacımız olduğunu biliriz fakat pek azımız yardım istemekten hoşlanırız. Hatta pek çokları için bu hiç hoş olmayan bir şeydir. Etkili oyuncular ise, destek istediklerinde ilerlemek için tavsiye veya aksiyon almanıza ihtiyacım var, demektedirler. Zamanında harekete geçmek çok önemlidir.


Engelleri görmek: Engelleri aşmanın bir yolu da onları tahmin etmektir. Sorunları önceden tahmin ederek, engelleri ilerleme basamakları olarak kullanıp ilerleyebiliriz. Bu bizi dirençli kılar.


Ya ben?

Şimdi size kendimden örnekle etkili bir oyuncu nasıl yetiştirilir, anlatayım:


Ülker’de Topkapı’da işe başladığımda birkaç sene nobody, nowhere olarak çalıştım. Ne işim, ne unvanım, ne de oturacak bir sandalyem vardı. Ama her yerde her şeye tebelleş olurdum. Büyük bir merakım ve hevesim vardı. Patron (babam) benim yetişmem için böyle davranıyordu.


Onun asistanlarının penceresiz odasında bir tabure edinmiştim. Onlardan biri kalktığında masada çalışma imkanım oluyordu. Daha sonra kuzenlerim: Amca bunun unvanı yok ama her şeye karışıyor, diye itirazı üzerine benim kendime bir unvan bulmam gerekti. Kontrol koordinatörü diyordum kendime, her şeyi anlamaya, öğrenmeye çalışıyordum ama hiçbir yetkim yoktu. Sonra zamanla onu da elde edecektim.




Moscow.media
Частные объявления сегодня





Rss.plus



Якутское собрание цирковых менеджеров, продюсеров, и профессиональных артистов - Театр и Концерт, Россия и Дети, Культура:

Героическое участие армян в СВО. Часть пятая

Будут ли магнитные бури сегодня, 12 июля 2024 года?

Театр и Концерт, Россия и Дети, Культура: На фестиваль в Якутск собрались директора крупнейших цирков, продюсеры, и профессиональные артисты


Для российских туристов запускают прямые авиарейсы в один из самых романтичных эмиратов ОАЭ

Отель Yalta Intourist признан «Хорошим местом» по версии Яндекс

Молодость, долголетие, похудение и здоровье: а вы пробовали китайскую ходьбу на четвереньках. О пользе упражнения и о том, что оно дает

Работа факультета «Юридическая психология» МГППУ отмечена на всероссийском фестивале «Потомки великих мастеров»


A school for African diplomats has opened in Moscow

The Truth About Female Sexual Desire

The Faculty of International Journalism and Mass Communications of the Eurasian International University conducts an additional set of applicants!

He Almost Quit Being A Vet, But Found His Calling Helping Unhoused People - The Dodo


Смольнево... Июль...

Малярия и жара +40: американский эколог спрогнозировал климат в Москве через 60 лет

На уральских предприятиях ЕВРАЗа появятся новые цифровые сервисы

Вечерняя Вишера


The First Descendent is dollar store Destiny starring exclusively hot people

20 hidden gems from 2024 to grab before the end of the Steam Summer Sale

AMD представила технологию NTBC, которая уменьшит объём игр на 70 % — Call of Duty уместится в 45 Гбайт

Все типы оружия и патронов в The First Descendant, а также где их достать


У Миколаєві комунальний ЖЕК хоче встановити самий високий тариф у місті для мешканців багатоповерхівки

Секс шоп Львів: переваги та асортимент


Тренер женской сборной России Красножан про 0:3 с КНДР: «Класс соперника помешал нам победить»

Российские футболистки уступили КНДР со счетом 0:3

«Энергия увеличивается»: Вильфанд оценил вероятность появления смерчей в Москве

Кажетта Ахметжанова: кристаллы для крепкого здоровья




Сетевые тарифы в энергетике России с июля 2024 года вырастут в среднем на 6%

Следствие изучит информацию о телефонных разговорах Тимура Иванова

Будут ли магнитные бури сегодня, 12 июля 2024 года?

Солист группы “Парк Горького” Сергей АРУТЮНОВ попал в больницу сразу после своего выступления на Выпускном Балу в Гостином Дворе. Артисту проведена экстренная операция.


Многолетние васильки – природный штрих в саду

Неделя миллиардера: Бакальчук и Иван Купала, Потанин и Роналду, детский сад Рыбаков

В деле экс-замглавы Минобороны РФ Иванова могут появиться новые обвиняемые

Первый отечественный "глянец", выставка в Музее русского импрессионизма


Испания в финале Евро, 16-летний Ямаль забил Франции, Аргентина в финале Копы, Медведев прошел Синнера, Соболев принял предложение «Зенита», КХЛ отделяется от ФХР и другие новости

Рыбакина сделала заявление после сенсационного поражения в полуфинале Уимблдона-2024

Российский теннисист Медведев рассказал о споре с судьей на Уимблдоне

Рыбакина сенсационно проиграла Крейчиковой в полуфинале Уимблдона


Президент Ирана Пезешкиан: Россия является нашим ценным стратегическим союзником

«Мы – первые в России»: главный филателист Ульяновска рассказал, чем может гордиться регион

Первый отечественный "глянец", выставка в Музее русского импрессионизма

В конце сентября из Самары в Санкт-Петербург начнет ходить двухэтажный поезд


Музыкальные новости

«Свой народ она предала»: глава новосибирского «Союза отцов» призвал присвоить Пугачевой статус иноагента

Сингл группы Sex Pistols продан за рекордную сумму

От выступлений на улице до студии Малахова: как артисты из Чувашии стали участниками передачи "Песни от всей души"

Балерина Волочкова решила судиться с Пенсионным фондом из-за стажа



Тренер женской сборной России Красножан про 0:3 с КНДР: «Класс соперника помешал нам победить»

«Энергия увеличивается»: Вильфанд оценил вероятность появления смерчей в Москве

Кажетта Ахметжанова: кристаллы для крепкого здоровья

Российские футболистки уступили КНДР со счетом 0:3


В «дочках» «Ростеха» нашлись мертвые души // Вынесен приговор по делу о махинациях в госкорпорации

Названы самые популярные автомобили для такси в России

В подмосковном главке Росгвардии состоялся Чемпионат по гиревому спорту

Ростовские онкологи напоминают о своевременности прохождения профилактических осмотров


Как купить авто с пробегом: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших автокредитов за июнь 2024 года

Источник 360.ru: один человек пострадал в ДТП с автобусом на Варшавском шоссе

Aurus управделами президента сбил человека на Новом Арбате в Москве

Женская сборная России проиграла КНДР (0:3) в товарищеском матче


СМИ: ЕС угрожает Венгрии «реальными последствиями» из-за визита Орбана в Москву

В России появится национальный центр

Кеннеди-младший после слов Байдена заговорил о размещении российских ракет на Кубе

"Российские ракеты на Кубе". В США испугались заявления Байдена о Путине


Ведущие пульмонологи рассказали о новейших достижениях в области терапии постковидного фиброза легких

Пока в Москве и Санкт-Петербурге ремонтировали убежища, в Орске их пытались сдать в аренду




Будут ли магнитные бури сегодня, 12 июля 2024 года?

В Советской ветклинике из кишечника шпица извлекли провод от интернета

Фестиваль «Москва долгоЛЕТНЯЯ» пройдёт 17 июля

Кажетта Ахметжанова: кристаллы для крепкого здоровья


Зеленский заявил о слабости Орбана в качестве посредника на переговорах Киева и Москвы

Зеленский «по 15 раз» повторяет требования увеличить помощь Киеву – Reuters


Женская сборная России проиграла КНДР (0:3) в товарищеском матче

В Москве футбольные фанаты заступились за избитого мигрантами мужчину: Гости решили отомстить обидчикам

Тренер женской сборной России Красножан про 0:3 с КНДР: «Класс соперника помешал нам победить»

Женская сборная России проиграла в Москве команде КНДР со счетом 0:3


Минск ратифицировал соглашение с Россией о ценных бумагах



Собянин обсудил планы сотрудничества Москвы и «Яндекса»

Собянин рассказал, какие новые социальные объекты откроются на западе Москвы

Собянин: Город предоставил в аренду 46 участков под промышленные производства

Сергей Собянин -уберите из правительства Москвы - хромую утку он же "Землемер", он же Фурсин.


«Энергия увеличивается»: Вильфанд оценил вероятность появления смерчей в Москве

Пока в Москве и Санкт-Петербурге ремонтировали убежища, в Орске их пытались сдать в аренду

Орнитолог Мишин предупредил о напряженной обстановке с воронами в Москве

Что на самом деле стало причиной веерных отключений электроэнергии


Президент Ирана Пезешкиан: Россия является нашим ценным стратегическим союзником

Неделя миллиардера: Бакальчук и Иван Купала, Потанин и Роналду, детский сад Рыбаков

В деле экс-замглавы Минобороны РФ Иванова могут появиться новые обвиняемые

Классика в дождевиках: челябинцы до слёз растрогали мировых звезд оперы


Эксперт РВИО передал книгу в Псковский музей 

АО «Транснефть – Север» подготовило водный транспорт к периоду летней навигации

Более 16 тысяч человек посмотрели работы международного кинофестиваля Arctic open

АО «Транснефть – Север» завершило строительство участка подводного перехода нефтепровода через реку в Архангельской области


Случайно убивший журналистку Бабаеву инструктор получил год исправительных работ

Люди ехали на операцию: в Запорожье в ДТП с микроавтобусом и поездом погибли пять человек

«Первые и последние места». Симферополь вышел в лидеры по скорости реакции на вопросы крымчан

Литературный час «Волшебной сказки мир чудесный» 


Первый отечественный "глянец", выставка в Музее русского импрессионизма

Многолетние васильки – природный штрих в саду

Источник 360.ru: в доме на Октябрьском проспекте в Москве произошел пожар

"СВЯТОЙ ЛЕНИН" И ВСЕ СЛУЖБЫ ЗАКРЫВАЮТ ФЕРМЫ. Очень важные полезные советы Высшего Всенародного Президента.












Спорт в России и мире

Новости спорта


Новости тенниса
Уимблдон

Рыбакина сделала заявление после сенсационного поражения в полуфинале Уимблдона-2024






Многолетние васильки – природный штрих в саду

Источник 360.ru: в доме на Октябрьском проспекте в Москве произошел пожар

«Мы – первые в России»: главный филателист Ульяновска рассказал, чем может гордиться регион

Президент Ирана Пезешкиан: Россия является нашим ценным стратегическим союзником