Молодежь Абхазии, которая хочет работать на свою страну
Что показал опрос?
ПРОБЛЕМА ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ
Газета «Республика Абхазия» решила узнать у своих молодых читателей, с какими проблемами они сталкиваются или же сталкивались при устройстве на работу. Работают ли участники опроса, и если да, то сами ли устраивались на нее? Работают ли по специальности? Какую зарплату они хотели бы? Какие, по их мнению, в Абхазии считаются престижными профессии? И почему многие молодые специалисты не хотят работать в регионах Абхазии? Опрос проводился на нашей официальной страничке на Фейсбуке, и в нем приняли участие молодые люди в возрасте от 18 до 30 лет, преимущественно все жители Сухума, а также Пицунды и Гудауты.
Рада Чачба, 21 год, Сухум, Абхазия:
– Начинала учебу в Южном федеральном университете, на факультете филологии и журналистики международных коммуникаций отделения «Международная журналистика». На данный момент учусь на филологическом факультете АГУ, на отделении русского языка и литературы. Работаю в журнале «Персона», а также фрилансер в информационном ресурсе «Sputnik Абхазия». Еще я занимаюсь пиаром на частной основе. Учитывая современные реалии и потребности любого человека в 21 веке, считаю, что заработная плата должна доходить до 30 тысяч рублей в месяц. Устраивалась на работу всегда по-разному. Иногда приходила на собеседование, иногда кому-то писала на почту письма и скидывала примеры работ, а бывали и случаи когда знакомые и друзья узнавали о свободной вакансии и рекомендовали меня.
Престижные профессии? Мне кажется, сегодня престижно быть депутатом, политиком. Но нам необходимы и грамотные врачи, юристы, экономисты, ответственные учителя, качественно изменившие свой подход к преподаванию. И почему многие не работают по специальности? Во-первых, потому что выбор первой профессии сразу после окончания школы у большинства бывает ошибочным, и многие, конечно же, это понимают, и потому по профессии не работают, а занимаются тем, что им действительно интересно. Во-вторых, даже если осознание непривлекательности выбранной профессии не пришло, то вопрос о низкой оплате труда, некомфортных условиях и весьма сомнительной возможности карьерного роста без использования связей и коррупционных составляющих остается открытым. Люди работают там, где им платят. И все! Лично я никогда не думала, что буду работать кем-то, кроме как журналистом. И многие молодые люди не хотят работать на периферии, потому что условия работы там не привлекательны, особенно для молодых. Где хотела бы работать? В журналах Esquire или Rolling Stones. Однако…
И отвечая на последний вопрос, с чем сталкивается молодежь при устройстве на работу, отвечу: с тем, что их не воспринимают всерьез. Это раз. Не дают самореализоваться и навязывают стереотипные методы работы, которые молодым людям, окончившим вузы уже после 2000 года, кажутся нецелесообразными. Это два. И низкая заработная плата. Это три.
А. Тания, студент Московского высшего общевойскового командного училища.
– Я пока не работаю. Заработная плата, по моему мнению, должна быть не менее 25 тысяч рублей в месяц. Эта та минимальная сумма, которую заслуживает человек, имеющий определенные навыки и диплом об окончании высшего учебного заведения.
Любая профессия несет определенный вклад в общество, но, если говорить, какая профессия престижнее в Абхазии, я даже затрудняюсь ответить. Опять же, что человек считает престижем! Заработную плату или должность?
Юлия Лепнухова, 18 лет. Сухум.
– Учусь в Сухумском государственном колледже по специальности «Банковское дело», планирую поступать в России для получения высшего образования. Хорошая заработная плата не должна быть меньше 30 тысяч, так как самостоятельная жизнь обходится недешево: ЖКХ-услуги, съем жилья, бытовые нужды и так далее, но больше, конечно, важен бесценный опыт. Для меня важно быть специалистом в своем деле. Престижные профессии в Абхазии – юристы, экономисты, врачи, военные. Многие не стремятся работать по специальности, возможно, потому что их не устраивает зарплата, или они потеряли интерес к профессии во время учебы, или на данный момент это не является престижным. После окончания вуза мне, конечно, хотелось бы работать по своей профессии в престижном месте. При устройстве на работу молодежь сталкивается со многими проблемами. Например, с нехваткой рабочих мест или же с недостаточным опытом в своем деле.
Александр Чернявский, 25 лет. Из Сухума, сейчас живет в России.
– В 2016 году окончил Институт Гештальта и психодрамы (гештальт-терапевт), а в 2017 году – Абхазский государственный университет по специальности «психолог». Возможно, продолжу учебу в магистратуре по специальности «Психология личности». Работаю частным терапевтом. Зарплата, думаю, должна зависеть от местонахождения. Если взять во внимание город Сухум, то она должна быть не меньше 20 тысяч рублей в месяц, потому что жизнь нынче дорогая. Работу искал сам, но мне помогли найти клиентскую базу. Если говорить о том, что для меня важнее: хорошая заплата или опыт, то, конечно же, опыт. Это сродни инвестициям в прибыльный проект. Работу с хорошей зарплатой можно потерять, а опыт нет. Престижные профессии в Абхазии – это те, которые связаны с политикой и военным делом. Многие не идут работать по своей специальности, потому что в Абхазии сложно найти работу с достойным заработком без опыта работы.
На периферию молодежь не идет работать, потому что там очень сложно расти как специалисту. И перспектив мало.
М. Жиба, 26 лет. Пицунда.
– В 2013 году окончила филологический факультет АГУ по специальности «Английский язык», а в 2016 году – курсы кройки и шитья в Сочи. В свободное время шью, а так работала в Министерстве экологии помощником председателя, после этого устроилась воспитателем в детский сад «Улыбка» в Сухуме, была председателем профсоюза работников образования, то есть по своей профессии никогда не работала. У меня была просто практика в студенческие годы в десятой сухумской школе. Считаю, что зарплата должна быть не ниже 10-15 тысяч в месяц, потому что много расходов на дорогу, на обед и на другие нужды.
На работу всегда устраивалась сама. Правда, сейчас я не работаю. Ищу, и пока не нашла ничего подходящего. Мне хотелось бы работать в госучреждении, в хорошем коллективе, где я могла бы развиваться и получать бесценный опыт. Для меня на первых порах высокая зарплата не так уж и важна. Если мне коллектив понравится и меня все устроит, то я буду работать и на более низкую зарплату, чем 10-15 тыс. руб. Сейчас многие молодые люди стремятся устроиться в «Аквафон», в «А-Мобайл», но я считаю, что престижнее все-таки работать в госучреждении. По своей профессии я не работаю, потому что с детьми мне работать очень тяжело. Иногда нужно на них и покричать, и наказать их, а я этого делать не могу. Быть хорошим учителем – это талант. Отвечая на вопрос, с какими проблемами сталкивается молодежь при устройстве на работу, отвечу, что в первую очередь саму работу сложно найти, рабочих мест мало. Без опыта молодых людей неохотно берут на работу.
Светлана, 29 лет, Сухум.
– В 2009 году окончила МАТИ – Российский государственный технологический университет имени К.Э. Циолковского по специальности «Бухучет». Если говорить о Сухуме, то зарплата в столице не должна быть ниже 20 тысяч рублей в месяц, при условии, что есть свое жилье. На работу устраивалась по рекомендации знакомых. Если говорить о том, что важнее – зарплата или опыт, для меня зарплата, так как я при необходимости быстро учусь. Часто, к сожалению, престижные специальности оказываются невостребованными, иногда люди понимают, что это не для них, но уже бросать учебу не могут. В вузах профильные предметы студенты начинают изучать только с третьего курса. При устройстве на работу молодежь сталкивается со множеством проблем. А в первую очередь с отсутствием реального опыта после окончания вуза. Не всегда есть люди, готовые помочь новичку и ввести его в курс дела.
Саида Алтейба.
– В 2017 году окончила Сухумское государственное музыкальное училище имени Чичба (народное отделение) с квалификацией «Артист народного ансамбля и оркестра», а в этом году – филологический факультет АГУ по специальности «Абхазский язык и литература». С 2015 года учусь на заочном отделении юридического факультета АГУ. Являюсь вокалисткой вокально-инструментального ансамбля «Гунда» при Абхазской государственной филармонии. Я работаю на полставки, уже третий год жду полного штата, и моя зарплата составляет 3 928 рублей. Сложно назвать такую зарплату зарплатой, а работу – работой. Иногда пара обуви обходится в большую сумму. Да и коллеги, получающие от 7 500 до 9 500 рублей в месяц, не успевают подержать в руках свою зарплату. В особенности те, у кого семья, дети. Сложно говорить о том, какая должна быть зарплата. Наверное, все зависит от работы, которую нужно выполнять. Зарплата не должна быть меньше 15 тысяч в месяц. Да и такая зарплата – это для скромного человека, у которого нет возможностей для развлечений. Конечно, чем больше и дольше работает человек, тем выше должна быть зарплата. Работу мне предложили мои знакомые. Я пробовала сама устроиться преподавателем в одной из сухумских школ, чтобы совмещать работу учителя с творческой деятельностью, но, к моему удивлению, оказалось, что даже в школу устраиваются по связям. Правда, по окончании филфака наш вуз направляет в район по прописке, и многих, можно сказать, на работу направляет университет, но в наши дни не каждый молодой человек захочет работать на периферии. Если говорить о том, что важнее – бесценный опыт или высокооплачиваемая работа, то без каких-либо сомнений для меня важнее опыт. Однако если у меня будет семья, дети, то я, скорее всего, выберу высокооплачиваемую работу.
Камма, 29 лет.
– Я окончила исторический факультет Абхазского государственного университета по специальности «История и теория международных отношений». Являюсь руководителем благотворительной организации «Киараз». Считаю, что зарплата должна хотя бы покрывать основные расходы человека (питание, транспортные расходы). 15 тысяч рублей – это минимальная ставка, по моему мнению. На такую зарплату могут жить люди, которые имеют другой доход или финансовую поддержку. Для человека, который живёт только на заработную плату, этого, конечно, недостаточно. Я сама устраивалась на все свои работы. Один раз за меня просто походатайствовали, но это не было решающим фактором для принятия меня на работу. И скажу, что заработная плата не является стимулом для меня, также я не отношусь к работе меркантильно, то есть отдаюсь работе не для получения должности. Каждое утро я иду на работу, потому что я патриот, и свой патриотизм я проявляю в самоотверженности в работе, не важно, работала ли я кассиром в авиакассе или руководителем организации. Опыт для меня важен, так как он позволит стать профессионалом своего дела. Именно стремление получить опыт заставило меня оформлять билеты, страховки, работать в дилерской точке «Аквафон», проводить соцопросы (за плату). Престижные профессии в Абхазии? Скажу, что сегодня актуально быть юристом, бухгалтером, врачом, так как это самые денежные профессии, однако наблюдается рост престижа и творческих профессий, что весьма приятно. Молодые люди сегодня выбирают те профессии, которые их привлекают. Получив образование в высших учебных заведениях, многие молодые специалисты не стремятся работать по специальности. Почему? А потому что они часто выбирают профессии по совету родителей, оканчивают вузы, а потом понимают, что это не для них. И идут получать второе образование, выбирая профессию по своей душе. Сейчас некоторые работают там, где они мечтали. А то, что молодые не идут на периферию работать, их можно понять. Помню, я горела желанием поехать в деревню и преподавать там, готова была даже без зарплаты работать. Но понимала, что транспорт и жилье мне там не доступны. Если бы молодым специалистам предоставляли условия, то многие бы согласились, но для этого должна быть программа. Мои друзья, близкие также из чувства патриотизма готовы были ехать на работу в деревню, но их никто не поддержал. При устройстве на работу многие молодые люди сталкиваются с тем, что у них мало опыта. Это замкнутый круг. Успешные серьезные организации часто привлекают на работу опытных специалистов, тем самым, молодые остаются без работы, не все компании рискуют. Во-вторых, молодые, знаю по своей работе, так как приглашала их на работу, не всегда готовы начинать с низов и браться за любую работу, они сразу хотят статус, должность, кабинет (не все, но бывает).
Опрос провела Эсма АРДЖЕНИЯ