Новостная страница создана по инициативе Дмитрия Демешина и содержит информацию о региональном проекте по обучению и трудоустройству участников СВО. На сайте «Сердца хватит» уже доступна специальная вкладка для потенциальных участников проекта. Важным аспектом является то, что ветераны СВО смогут приступить к обучению сразу после завершения своей службы. Для тех, кто прошел отбор, предусмотрено включение в резерв, и они смогут начать обучение в Дальневосточном институте управления — филиале РАНХиГС с 1 апреля 2025 года. Программа обучения продлится до 30 ноября 2025 года, и за это время участники получат профессиональные знания и навыки, которые помогут им в дальнейшем трудоустройстве. Для участия в проекте необходимо подать заявку до 21 февраля. Потенциальные участники могут заполнить анкету и написать эссе на платформе «Россия — страна возможностей». Кроме того, помощь в регистрации и подготовке документов могут оказать социальные координаторы филиала фонда «Защитники Отечества» в Хабаровском крае. Эти специалисты готовы предоставить консультации и поддержку по всем вопросам, связанным с участием в программе. На сегодняшний день уже более 100 претендентов зарегистрировались на платформе, а свыше 50 человек обратились за помощью к социальным координаторам. Это свидетельствует о большом интересе к проекту и необходимости в таких образовательных инициативах. Участники смогут не только получить теоретические знания, но и практические навыки, которые помогут им адаптироваться к гражданской жизни. Кроме основного образовательного модуля, в Хабаровском крае также планируется запуск факультативного проекта «Герои Vостока: Бизнес для СВОих». Этот курс будет направлен на получение базовых знаний в сфере предпринимательства и навыков ведения собственного бизнеса. Участники смогут изучить основы бизнес-планирования, маркетинга и финансового управления, что откроет перед ними новые горизонты и возможности для самореализации. В рамках «Героев Vостока» проводятся специальные программы, направленные на психологическую реабилитацию и поддержку. Встречи с единомышленниками, участие в культурных и спортивных событиях, помогают ветеранам не только восстановить социальные связи, но и создать новую среду общения, где они могут делиться своим опытом и находить поддержку. Трудоустройство является завершающим этапом процесса адаптации. Проект активно сотрудничает с работодателями, предлагая ветеранам вакансии, соответствующие их квалификации и интересам. Это сотрудничество обеспечивает не только возможность трудоустройства, но и создание благоприятных условий для карьерного роста. Поддержка инициатив, подобных «Героям Vостока», является необходимым условием для формирования общества, в котором ветераны могут реализовать свой потенциал. Образование и трудоустройство ветеранов не только способствуют их личному развитию, но и вносят значимый вклад в экономику страны. Ветераны, обладая уникальным опытом и навыками, могут стать ценными кадрами в различных отраслях, что, в свою очередь, способствует развитию экономики и общества в целом. Это не просто программа поддержки, а целая система, направленная на то, чтобы помочь ветеранам и участникам СВО вернуться к полноценной жизни. Образование, социальная адаптация и трудоустройство — ключевые элементы, которые помогают им не только восстановить свои жизни, но и внести важный вклад в развитие общества. Поддерживая такие инициативы, создаются условия для успешного будущего ветеранов и, как следствие, всего общества.
