Андрей Васильев: ждем рыночные сделки и разумный менеджмент

С самым близким себе клубом РПЛ только что сыграл «Зенит»: состав «Сочи» сейчас гораздо больше напоминает «Зенит»-2, чем настоящая вторая команда петербуржцев

Туда отправляют ненужных: очевидно, в «Зените» не пригодятся, а там благодаря инвестициям Бориса Ротенберга повторят зарплату, обеспечат комфорт. Хотя многие злятся: приходили брать титулы и играть в ЛЧ, а тут ссылка.  Дружба руководителей клубов вполне законна. Лучше так, чем придумывать серые схемы с неофициальным фарм-клубом, ставить туда своего тренера и отправлять лишних футболистов, – при такой попытке как раз нашли странный умысел, «Спартак» с «Химками» в итоге так близко не сошлись. Но для серьезного клуба практика странная, совсем не похоже на разумные бизнес-принципы. А ведь что делать с игроками, которые сейчас не нужны, – один из главных вопросов футбольного топ-менеджмента. Например, в «Челси» существует целый отдел из девяти человек, который занимается только арендами. Специалисты подбирают, в каком клубе игроку будет комфортнее развиваться, с каким тренером работать, на каких условиях логичнее договариваться. В итоге даже эта часть для «Челси» – бизнес или как минимум способ остаться без убытка. Идеальный пример: основной команде нужен был новый вратарь, купили бельгийца Тибо Куртуа, но понимали, что сразу не заиграет, а развиваться лучше не в запасе, а за счет практики в другом клубе, – и договорились с мадридским «Атлетико». Испанцы заплатили за аренду 8 миллионов евро. В итоге переход для лондонцев условно бесплатный, а дальше сплошная выгода и следом продажа за 35 миллионов после успешных сезонов. Конечно, отдельные примеры есть: сейчас в основе Данил Круговой, развитый с помощью «Уфы», и Андрей Мостовой – единственный взаимовыгодный пример с «Сочи». Остается верить, что с помощью «Сочи» уже избавились от всего оставшегося с предыдущих закупок, а вот дальше – только разумный менеджмент и рыночные сделки. Лига чемпионов мотивирует жить именно так.