Рекомендации являются неотъемлемой частью процесса найма, но многие кандидаты не уделяют им должного времени.
По данным опроса, проведенного CareerBuilder несколько лет назад, 80% работодателей обращаются к рекомендателям при оценке потенциальных сотрудников, а 16% делают это еще до того, как связаться с кандидатом для собеседования.
