Китайский суд запретил увольнять ИТ-шника ради замены его нейросетями

Компании в Китае не могут в одностороннем порядке увольнять сотрудников или сокращать им зарплату из-за технического прогресса, сделал вывод суд по итогам инцидента. Власти страны пытаются стабилизировать рынок труда, но сохранить ее позиции в мировой гонке технологий искусственного интеллекта.