Coca-Cola сокращает 1200 сотрудников, в том числе маркетологов

В том числе увольнения коснутся и специалистов по рекламе и маркетингу. Мераявляется частью более широких планов по реструктуризации бизнеса сконцентрацией на пяти «стратегических кластерах», пишетMarketingweek.

Выступая на собрании инвесторов в конце апреля после объявления квартальныхфинансовых результатов Coca-Cola, генеральный директор Джеймс Квинси пояснил,что сокращение рабочих мест будет происходить во второй половине 2017 года и в2018 году, когда компания начнет строить «стремительный и более гибкий бизнес».

Цель преобразований в том, чтобы уменьшить сложность рабочих процессов иускорить процедуру принятия решений.

Квинси отметил, что изменения являются частью более широкой реструктуризациикомпании и ее перехода на модель «категории кластера». Этот будет означатьсосредоточение на пяти стратегических категориях - игристые безалкогольныенапитки; энергетики; сок, молочные и растительные напитки; вода и спортивныенапитки; чай и кофе.

В компании надеются, что это высвободит дополнительные средства, по крайнеймере половина из которых будет реинвестирована на развитие.

Ранее издание Marketingweek сообщало, что Coca-Colaупраздняетдолжность директора по развитию и вводит позицию директор по развитию,которую занял Франциско Креспо. Именно он будет отвечать за технологии,инновации и устойчивое развитие.

Все преобразования призваны ускорить рост показателей Coca-Cola, падающих стех пор как потребители стали меньше покупать приторные газированные напитки. Врезультатах за первый финансовый квартал общие доходы снизились на 11,3% - иснижение наблюдается восьмой квартал подряд, прибыль также оказалась нижеожиданий.