Служба исследований сайта по поиску работы и подбору персонала HeadHunter (hh.ru) провела опрос среди соискателей Иркутска и выяснила, какой нематериальный фактор может стимулировать их отдать свое предпочтение работе с меньшим зарплатным предложением, чем на рынке в целом.
