В Ивановской области продолжается модернизация региональной службы занятости

В 2025 году комплексная модернизация региональной службы занятости, стартовавшая в рамках национального проекта «Демография», продолжается в рамках федерального проекта «Управление рынком труда» нового нацпроекта «Кадры». Как отметили в комитете по труду, ожидается, что модернизация позволит повысить эффективность региональной службы занятости.

«Рассчитываем, что среднее время трудоустройства граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в 2026 году по сравнению с 2023 сократится на четверть», — рассказал председатель ведомства Роман Соловьев.

В настоящий момент в рамках модернизации уже преобразована структура центров: они объединены в одно юридическое лицо – ЦЗН Ивановской области. Это позволило сосредоточить административные и хозяйственные процессы, оптимизируя работу всей системы.

При этом для удобства жителей и работодателей филиалы центров занятости сохраняются во всех муниципальных образованиях. В этих зданиях проведут ремонты, внедрят единый фирменный стиль бренда «Работа России», обновят техническую базу. В настоящее время идёт разработка архитектурно-планировочных решений.

Вместе с тем обновится не только внешний облик, главное — изменится подход к оказанию услуг. Теперь специалисты службы занятости будут сопровождать жителей, обратившихся к ним, на протяжении всего пути поиска работы: помогут найти подходящую вакансию, составить резюме, подготовиться к собеседованию, изменить трудовую траекторию или пройти переобучение при необходимости.

Это даст возможность всем желающим адаптироваться к изменениям на рынке труда и повысить свою конкурентоспособность.