Повышение МРОТ с 1 января 2023 года в Ижевске

МРОТ в Ижевске и в Удмуртии проиндексируют уже в 2023 году. Каким он будет и как повлияет на зарплаты — разбираемся в этом материале.

Главное о МРОТ МРОТ (минимальный размер оплаты труда) — конкретная величина, которая устанавливается для всего государства и регулярно индексируется. В последний раз значение изменялось в июне текущего года внепланово. В следующий раз минимальный размер оплаты труда будет проиндексирован в 2023 году — он станет выше на 6,3% и составит 16 242 рубля. МРОТ учитывают все российские работодатели — на его основе они устанавливают зарплату сотрудникам. По ТК РФ оплата труда  работника не должна составлять ниже МРОТ по конкретному субъекту федерации, если специалист заключил договор. Если работник совмещает или его занятость считается неполной, заработок  допускается ниже зафиксированного минимального размера оплаты труда. До 2021 года в РФ минимальный размер оплаты труда определялся на основе прожиточного минимума, сегодня за основу берется такой показатель, как средняя зарплата (медианная). После июньской индексации показатель в России зафиксирован на уровне 15 279 рублей. МРОТ в Ижевске Индексация МРОТ окажет влияние на зарплату, которую получают в Ижевске, — она будет выше сообразно росту значения минимального размера оплаты труда. В настоящее время в Удмуртии он составляет 15 973 рубля. В Ижевске и в других населенных пунктах применяется так называемый районный коэффициент — он составляет 1,15%. Его используют для начисления зарплаты работникам государственных структур и бюджетных организаций. После индексации минимального размера оплаты труда работники предприятий из Ижевска могут ожидать и индексации заработной платы. Стоит отметить, что в компаниях, где зарплата фактически ниже, для того чтобы достичь установленного МРОТ, работникам начисляются различные надбавки, премии, выплаты дополнительного характера. В сумме должно получиться нужное значение дохода. Как рассчитывается МРОТ в России Значение МРОТ фиксируется по всей России единовременно, в соответствии с федеральным законом. В ряде регионов устанавливается местный минимальный размер оплаты труда, однако он не имеет отношения к предприятиям, которые получают финансирование из федерального бюджета. Сегодня минимальный размер оплаты труда фиксируется с учетом цифры, выражающей соотношение: дохода (медианного) — показателя, по отношению к которому у 50% россиян доходы получаются выше, а у 50%, напротив, ниже; зарплаты (медианной) — значения, по которому условно все граждане, которые официально работают, делятся на две категории: у 50% заработок выше установленной величины, у 50% — ниже. Показатели регулярно пересматриваются и меняются. В случае, если показатели прожиточного минимума в России станут ниже, минимальный размер оплаты труда останется прежним. Соотношение между минимальным размером оплаты труда и прожиточным минимумом в 2023 году должна составить 30%. В Правительстве РФ заявили, что оба показателя будут рассчитываться исходя из инфляции. Как сообщил глава Минтруда Антон Котяков, и МРОТ, и прожиточный минимум окажутся выше прогнозируемого на 2023 год уровня инфляции в стране.