Для тех, кто ищет стабильную работу: за три года DOGMA увеличила персонал в 8 раз

Для тех, кто ищет стабильную работу: за три года DOGMA увеличила персонал в 8 раз

Команда федерального девелопера DOGMA достигла 3000 сотрудников. За последние три года численность персонала увеличилась в 8 раз, в январе 2021 года в компании работали 344 человека. Такой активный рост обусловлен масштабным развитием компании, выходом в новые регионы России, запуском новых девелоперских проектов и новых направлений бизнеса.

Недавно в структуре девелопера DOGMA появилось производственное подразделение. Новый дивизион займется агропромышленными комплексами, а также строительством и реконструкцией производственных и промышленных предприятий. Сегодня DOGMA строит в пригороде Краснодара индустриальный парк «Копанской», в котором будет создано 2000 рабочих мест. В июне 2023 г. стартовал проект в Реутове Московской области, в апреле 2024 года открылись продажи арт-квартала «Публицист» в Пушкино. В ближайших планах девелопера вывод ряда проектов еще в трех российских регионах: Калужской, Омской, Ленинградской областях.

На сегодняшний день в компании открыто 200+ вакансий различных направлений. Свой путь в компании могут начать как профессионалы с опытом, так и начинающие специалисты. На сайте можно найти актуальную информацию об открытых позициях, оставить отклик, либо отправить резюме на адрес электронный почты 

- Сотрудники - это сердце компании. Без сильной и вовлеченной команды невозможно стать лидером отрасли. Мы стремимся стать лучшим работодателем среди российских девелоперов, и чтобы достичь этой цели, компания развивает систему мотивации, создает комфортную рабочую среду и прозрачную систему корпоративного роста. Мы высоко ценим своих сотрудников и соблюдаем принцип равных возможностей и персонального развития каждого, — рассказала директор по управлению персоналом и организационному развитию DOGMA Елена Кульян.

DOGMA стремится создавать благоприятную среду для своих сотрудников. В компании разработан кодекс деловой этики, в котором отражены этические ценности и основные правила поведения. Департамент управления персоналом регулярно проводит исследования удовлетворенности работников. По результатам внутреннего опроса индекс лояльности сотрудников к компании (NPS) на текущий момент составляет 76%.

Компания гарантирует официальное трудоустройство, конкурентную заработную плату, комфортный офис в центре города, возможность гибридного графика, адаптационную программу с наставником, доступ к корпоративной библиотеке, подарки для детей, скидки при покупке недвижимости в жилых комплексах девелопера.

В DOGMA созданы все условия для профессионального роста и построения карьеры. Обучением персонала занимается корпоративный университет. Его работа выстроена по принципу образовательной экосистемы, закрывающей потребности сотрудника в обучении и развитии на всем жизненном цикле работы в компании.

Большое внимание DOGMA уделяет развитию молодых специалистов, их профессиональному росту внутри компании. Для этого в феврале 2024 года корпоративный университет запустил проект «Строим будущее вместе». Это комплексная программа по привлечению студентов и выпускников вузов и ссузов на практику и стажировку. Получить более подробную информацию о проекте можно по электронной почте.

Реклама

ООО «Рекламное агентсво «Тренд-Юг», ИНН 2311348404

ERID:2VSb5wqNS7S