Представители компании "СУЭК-Кузбасс" приняли участие в церемониях вручения дипломов выпускникам четырех кузбасских профильных техникумов.
Ленинск-Кузнецкий горнотехнический техникум по праву считается основной кузницей кадров для угледобывающих и сервисных предприятий Компании. Своих будущих коллег тепло поздравили, пожелав больших успехов на профессиональном пути, директор по работе с персоналом и АХД АО "СУЭК-Кузбасс" Елена Васильева, директор шахтоуправления имени А.Д. Рубана Виктор Климов, а также председатели Государственных аттестационных комиссий (ГАК) профильных специальностей Маргарита Паклина – главный технолог Обогатительной фабрики и Наталья Черепанова - финансовый контролер АО "СУЭК-Кузбасс".
В Кемеровском горном техникуме в рамках церемонии чествования выпускников заместитель главного инженера шахтоуправления имени А.Д. Рубана Дмитрий Чернов вручил памятные подарки группе студентов, успешно прошедшим на предприятии преддипломную производственную практику. В этот же день в стенах техникума была организована Ярмарка вакансий для выпускников. В качестве потенциальных работодателей ее участниками стали представители шахтоуправления имени А.Д. Рубана и шахты имени С.М. Кирова.
В Киселевском горном техникуме выпускников поздравили и пригласили к трудоустройству председатели ГАК Александр Титов - заместитель директора Разрезоуправления и Олег Гаршин - заместитель директора Обогатительной фабрики.
Напомним, что Ленинск-Кузнецкий горнотехнический техникум, Кемеровский горный техникум и Киселевский горный техникум являются участниками федерального проекта "Профессионалитет", а компания "СУЭК-Кузбасс" выступает в качестве опорного работодателя.
К выпускникам Прокопьевском горнотехнического техникуме им. В.П. Романова на торжественной церемонии с напутственными словами обратились Александр Заниздра - главный энергетик шахты им. В.Д. Ялевского и Алексей Клюев - старший механик по автоматизации и связи шахтоуправления "Талдинское-Западное". Пожелав молодым специалистам удачи на их карьерном пути, представители Компании акцентировали внимание на том, что начинать его лучше всего на самых высокотехнологичных и перспективных предприятиях, каковыми являются шахты СУЭК. Узнать подробней о возможностях трудоустройства выпускники могли у специалистов Управления по подбору персонала АО "СУЭК-Кузбасс", развернувших в фойе техникума информационные стенды об имеющихся вакансиях и предлагавшим всем желающим заполнить анкеты будущих потенциальных сотрудников.
Языковые модели на основе искусственного интеллекта, повышение производительности сотрудников и экономия ресурсов: BIA Technologies обозначила основные тренды цифровой трансформации
Венозная и капиллярная кровь: в чём разница и какой анализ точнее
В экзаменационном центре МГППУ состоялись мероприятия по независимой оценке квалификации
Жара невыносимая +50, вкусно поесть не получилось, цены высокие, красоты особой нет: российской туристка поняла, что в эту страну она больше не хочет
