Надбавки и доплаты к заработной плате в 2024 году

Надбавки и доплаты к заработной плате в 2024 году можно разделить на обязательные и на те, которые компании платят по своей инициативе. Рассмотрим, какие надбавки и доплаты полагаются работникам, как их применяют к заработной плате и в каком размере начисляют в 2024 году.

Как установить доплаты к зарплате

Какие есть надбавки и доплаты к заработной плате в 2024 году

Надбавки и доплаты к заработной плате можно разделить на две большие группы. Первая — те, которые работодатель платит по своей инициативе. Вторая — те, которые полагаются сотруднику по законодательству.

Как оформить надбавки и доплаты

По своей инициативе работодатель вправе поощрить или компенсировать что-либо сотрудникам. Надбавки и доплаты можно установить любому штатному сотруднику. Например, путем надбавок можно поощрить сотрудников, привлечь высококлассных специалистов или стимулировать сотрудников без поправок в систему ставок и окладов.

Основанием начислять надбавки и доплаты можно считать, например:

стаж;

уровень квалификации;

определенная интенсивность труда;

профмастерство;

выполнение особых по важности и/или срочности заданий;

«бонусные» умения и навыки, например владение иностранным языком;

ученая степень в профильной области;

труд в условиях служебной тайны и пр.

Теперь о законодательно установленных надбавках. Сотрудникам, которые работают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, надо начислять дополнительные выплаты к зарплате - надбавки за стаж работы и районные коэффициенты.

Районные коэффициенты к оплате труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностяхСкачать таблицу коэффициентов

Районные коэффициенты и процентные надбавки в районах и местностях с особыми климатическими условиямиСкачать таблицу коэффициентов

Перечень территорий, которые относят к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, утвердили в постановлении Правительства от 16.11.2021 № 1946.

Кроме районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, процентную надбавку нужно выплачивать сотрудникам, которые работают в других северных регионах. Так, процентная надбавка положена работнику, если он трудится в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Республике Бурятия, Республике Тыва, Читинской области (п. 1 Инструкции, утв. приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 3, ст. 423 ТК).

Отметим, что право на «северную надбавку» получили не только сотрудники, которые работают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных территориях с особыми климатическими условиями. Надбавку также выплачивают работникам-совместителям и тем, кто периодически трудится на Севере вахтовым методом.

Особое правило действует для сотрудников, которых направили в северные районы в командировку. В этом случае процентную надбавку не выплачивают (п. 3 и 4 Инструкции, утв. приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 2).

Подсказки для бухгалтера в Системе Главбух

Как рассчитать и учесть зарплату при вредных или опасных условиях трудаУзнать подробности

Как установить доплату за вредные или опасные условия трудаУзнать подробности

Как рассчитать продолжительность дополнительного отпуска за вредные и опасные условия трудаУзнать подробности

Как отразить в штатном расписании доплаты и надбавки за вредные условия трудаУзнать подробности

Как рассчитать зарплату при вредных условиях труда

Перечень территорий, относимых к районам Крайнего Севера

Регион

Районы Крайнего Севера

Острова Северного Ледовитого океана и его морей, а также острова Берингова и Охотского морей

Все острова

Республика Карелия

Костомукшский городской округ

Муниципальные районы: Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский

Республика Коми

Городские округа: Воркута,Инта, Усинск

Муниципальные районы: Усть-Цилемский, Ижемский, Печора

Республика Саха (Якутия)

Вся республика

Республика Тыва

Муниципальные районы: Монгун-Тайгинский, Тоджинский

Сельское поселение сумон Шынаанский Тере-Хольского района

Камчатский край

Весь край

Красноярский край

Городской округ Норильск

Муниципальные районы: Таймырский Долгано-Ненецкий, Эвенкийский, Северо-Енисейский, Туруханский

Хабаровский край

Муниципальные районы: Аяно-Майский, Охотский

Архангельская область

Городской округ Северодвинск

Муниципальные районы: Мезенский, Лешуконский, Пинежский

Иркутская область

Катангский муниципальный район

Магаданская область

Вся область

Мурманская область

Вся область

Сахалинская область

Городские округа: Курильский, Ногликский, Охинский, Северо-Курильский, Южно-Курильский

Ненецкий автономный округ

Весь округ

Чукотский автономный округ

Весь округ

Ямало-Ненецкий автономный округ

Весь округ

Ханты-Мансийский автономный округ – Югра

Муниципальные районы: Белоярский, Березовский

Перечень территорий, которые приравняли к районам Крайнего Севера

Регион

Местности, приравненные к районам Крайнего Севера

Республика Алтай

Муниципальные районы: Кош-Агачский, Улаганский

Республика Бурятия

Городской округ город Северобайкальск

Муниципальные районы: Баунтовский эвенкийский, Баргузинский, Курумканский, Окинский, Муйский, Северо-Байкальский

Республика Карелия

Петрозаводский городской округ

Муниципальные районы: Муезерский, Сегежский, Кондопожский, Лахденпохский, Медвежьегорский, Олонецкий, Питкярантский, Прионежский, Пряжинский, Пудожский, Суоярвский, Сортавальский

Республика Коми

Городские округа: Сыктывкар, Ухта, Вуктыл

Муниципальные районы: Княжпогостский, Койгородский, Корткеросский, Прилузский, Сыктывдинский, Сосногорск, Сысольский, Троицко-Печорский, Удорский, Усть-Вымский, Усть-Куломский

Республика Тыва

Города: Кызыл, Ак-Довурак

Муниципальные районы: Бай-Тайгинский, Барун-Хемчикский, Дзун-Хемчикский, Каа-Хемский, Кызылский, Овюрский, Пий-Хемский, Сут-Хольский, Тандинский, Тес-Хемский, Чаа-Хольский, Чеди-Хольский, Улуг-Хемский, Эрзинский, Тере-Хольский (за исключением Шынаанского сумона)

Забайкальский край

Муниципальные районы: Тунгиро-Олекминский, Тунгокоченский;Каларский муниципальный округ

Красноярский край

Городские округа: Енисейск, Лесосибирск

Муниципальные районы: Богучанский, Енисейский, Кежемский, Мотыгинский

Пермский край

Муниципальные округа: Гайнский, Косинский, Кочевский

Приморский край

Дальнегорский городской округ

Муниципальные районы: Кавалеровский, Ольгинский

Востокское городское поселение

Сельские поселения: Вострецовское, Глубинненское, Дальнекутское, Измайлихинское, Мельничное, Рощинское, Таежненское Красноармейского муниципального района

Тернейский муниципальный округ

Хабаровский край

городской округ город Комсомольск-на-Амуре

Муниципальные районы: Ванинский, Верхнебуреинский, Комсомольский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Советско-Гаванский, Солнечный, Тугуро-Чумиканский, Ульчский

Городские поселения: город Амурск, Эльбанское

Сельские поселения: Вознесенское, Падалинское, Село Ачан, Село Джуен, Село Омми Амурского муниципального района

Амурская область

Городские округа: Зея, Тында

Муниципальные районы: Зейский, Селемджинский

Тындинский муниципальный округ(за исключением поселка Муртыгит)

Архангельская область

Городские округа: город Архангельск, город Коряжма, Котлас, Мирный, город Новодвинск

Муниципальные районы: Вельский, Коношский, Котласский, Красноборский, Ленский, Няндомский, Онежский, Приморский (за исключением островов Соловецкого архипелага, архипелага Земля Франца-Иосифа и острова Виктория), Устьянский, Холмогорский, Шенкурский

Муниципальные округа:Верхнетоемский, Вилегодский, Виноградовский, Плесецкий, Каргопольский

Иркутская область

Городские округа: Усть-Илимск, Братск

Муниципальные районы: Бодайбинский, Братский, Казачинско-Ленский, Киренский, Мамско-Чуйский, Нижнеилимский, Усть-Илимский, Усть-Кутский

Сахалинская область

Городские округа: Александровск-Сахалинский, Анивский, Долинский, Корсаковский, Макаровский, Невельский, Поронайский, Смирныховский, Томаринский, Тымовский, Углегорский, Холмский, город Южно-Сахалинск

Томская область

Городские округа: город Стрежевой, город Кедровый

Муниципальные районы: Александровский, Бакчарский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Кривошеинский, Молчановский, Парабельский, Чаинский, Тегульдетский

Тюменская область

Уватский муниципальный район

Ханты-Мансийский автономный округ – Югра

Городские округа: Когалым, Лангепас, Мегион, Нефтеюганск, Нижневартовск, Нягань, Покачи, Пыть-Ях, Радужный, Сургут, Урай, Ханты-Мансийск, Югорск

Муниципальные районы: Кондинский, Нефтеюганский, Нижневартовский, Октябрьский, Советский, Сургутский, Ханты-Мансийский

Размеры надбавки и доплаты к заработной плате в 2024 году

Время действия надбавок и доплат по инициативе организации работодатели вправе установить как на определенный срок, так и бессрочно.

Размер также определяют на усмотрение работодателя и в зависимости от основания надбавки или доплаты. Однако надо учитывать ограничения — если по выбранному компанией основанию в регионе действует ограничение, нарушать его нельзя.

Размер законодательно установленной процентной надбавки за работу в северных и иных территориях с особыми климатическими условиями зависит от трех факторов — района, возраста и стажа работника.

Например, в районах Крайнего Севера в течение первых шести месяцев работы надбавка сотруднику не полагается. В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, надбавки к зарплате выплачивают только после года работы.

Порядок расчета процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Регион применения процентных надбавок

Порядок расчета процентной надбавки

Основание

В районах Крайнего Севера: Чукотский автономный округ, Северо-Эвенский район Магаданской области, территории бывшего Корякского автономного округа (сейчас часть Камчатского края), Алеутский район Камчатского края, острова Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря)

Надбавка начисляется в размере 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы (до достижения 100% заработка)*

подпункт «а» пункта 16 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2

В остальных районах Крайнего Севера

Надбавка начисляется в размере 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы. По достижении 60% надбавка начисляется в размере 10% заработка за каждый последующий год работы (до достижения 80% заработка)*

подпункт «б» пункта 16 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2

В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера

Надбавка начисляется в размере 10% заработка по истечении первого года работы с увеличением на 10% за каждый последующий год работы (до достижения 50% заработка)*

подпункт «в» пункта 16 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2

* Местные (региональные) власти могут устанавливать более высокие размеры надбавок для организаций, финансируемых за счет средств региональных или местных бюджетов (ст. 10, 11 Закона от 19 февраля 1993 г. № 4520-1).

Когда сотруднику еще нет 30 лет, но которые прожили в северном регионе больше года, имеют право на надбавку в повышенном размере.

Порядок расчета процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях сотрудникам моложе 30 лет

Регион применения процентных надбавок

Порядок расчета процентной надбавки*

Основание

В районах Крайнего Севера: Чукотский автономный округ, Северо-Эвенский район Магаданской области, территории бывшего Корякского автономного округа (сейчас часть Камчатского края), Алеутский район Камчатского края, острова Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря)

Надбавка начисляется в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев. По достижении 60% надбавка начисляется в размере 20% за каждый год работы (до достижения 100% заработка)

подпункт «г» пункта 16 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2

В остальных районах Крайнего Севера

Надбавка начисляется в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев. По достижении 60% надбавка начисляется в размере 20% за год работы (до достижения 80% заработка)

В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера

Надбавка начисляется в размере 10% за каждые шесть месяцев работы (до достижения 50% заработка)

 * Указанный порядок относится к сотрудникам моложе 30 лет, прожившим в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях не менее одного года.

Надбавку начисляют со дня возникновения у сотрудника права на нее. Совместителям, работающим в организации, начисляют процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера так же, как и остальным сотрудникам (ч. 3 ст. 285 ТК).

Надбавку применяют к фактическому заработку сотрудника, в том числе на вознаграждения за выслугу лет и по итогам работы за год, которые предусмотрены системой оплаты труда. Не надо начислять надбавку:

на районный коэффициент;

выплаты по среднему заработку, например отпускные, оплату за время командировки и т. п.;

материальную помощь;

выплаты, носящие разовый поощрительный характер. Например, премии к юбилеям, праздникам и т. д.