Подготовку кадров в белгородских техникумах перестроят под запросы производства

Колледжи и техникумы региона перейдут на модель с 80% практики и участием работодателей.

Систему среднего профессионального образования в Белгородской области ждут изменения. Губернатор Вячеслав Гладков заявил, что во всех колледжах и техникумах региона сместят акцент на прямое участие работодателей в подготовке кадров.

На заседании правительства помощник губернатора и директор Корочанского сельскохозяйственного техникума Светлана Рожкова представила модель модернизации. Её суть — переход от формального обучения к непрерывному процессу совместно с предприятиями, от профориентации до сопровождения после трудоустройства. По словам Рожковой, такая система не «пристраивает» выпускников, а формирует воспроизводство кадров для экономики.

За основу возьмут опыт Корочанского сельхозтехникума, который пять лет сотрудничает с агрохолдингом «Зелёная долина». За это время число студентов выросло в 2,5 раза. 62% из них начинают работать уже во время учёбы со стартовой зарплатой около 56 тыс. рублей. После выпуска 85% трудоустраиваются по специальности, а их средний заработок через три года достигает 80-200 тыс. рублей.

Ключевой принцип модели — соотношение 70-80% практики на производстве к 20-30% теории. Студентов с первого курса закрепляют за наставниками, а предприятия участвуют в разработке программ и оценке качества обучения в рамках федерального проекта «Профессионалитет».

Губернатор Гладков поддержал создание на базе корочанского техникума методического центра для распространения этого опыта на другие колледжи. Он отметил, что такой подход даёт не просто диплом, а готового специалиста, которого не нужно дополнительно адаптировать на производстве.

Глава региона подчеркнул, что возможность получать зарплату во время обучения убеждает и студентов, и их родителей в правильности выбора, что особенно важно для социальной стабильности.

Гладков поручил вице-губернатору Андрею Милёхину выйти с инициативой на федеральный уровень и предложить провести отраслевое совещание в начале февраля. Цель — уже с марта начать адаптировать эту модель в техникумах области, в первую очередь сельскохозяйственных. Речь идёт не о ремонте зданий, а о новом формате работы, результативность которого будут оценивать по востребованности колледжей у абитуриентов и уровню укомплектованности кадрами партнёрских предприятий.