Тишкова: привлечь молодежь на производство поможет профориентация

Костомукшская фабрика «Арктика» испытывает дефицит кадров по мере расширения производства. В настоящее время на предприятии трудятся более 120 человек, включая швей, закройщиков и технологов. Средний возраст сотрудников – 42 года, фабрика производит около 10 тысяч костюмов спецодежды в месяц.

Как обеспечить специалистами швейную фабрику в Костомукше, обсудили в парламенте Карелии. В Законодательном собрании Карелии состоялось рабочее совещание, посвященное вопросам организации обучения квалифицированных работников для предприятий региона.

Частично кадровый вопрос в Костомукше удалось решить за счет привлечения работниц из поселка Ледмозеро Муезерского района. В то же время есть вопрос с доставкой сотрудников, и в целом проблему кадров это не решает.

Председатель Комитета по образованию, культуре, спорту и молодежной политике Татьяна Тишкова заметила, что профподготовка швей может проходить на базе Костомукшского политехнического колледжа, а для наполнения группы необходимо проводить профориентацию выпускников.

Министр образования и спорта республики Роман Голубев согласился, что в колледже можно открыть группу подготовки специалистов швейного производства. Также стоит рассмотреть возможность введения специальных стипендий для целевого набора студентов.

И.о. министра промышленности и торговли Светлана Астахова отметила, что необходимо широко информировать молодежь о потребностях в специалистах и условиях работы, а также мотивировать их историями успеха действующих сотрудников.

«Важную роль в привлечении молодежи могут сыграть условия жизни, такие как возможность использования «арктической ипотеки» для строительства жилья, а также предоставление мест в комфортных общежитиях для иногородних специалистов»,

- подчеркнула Татьяна Тишкова.

По итогам обсуждения участники рабочей группы договорились встретиться в марте 2025 года для подведения промежуточных итогов работы.

Фото: ЗС РК