Более 9 тысяч специалистов «Швабе» повысили квалификацию в 2024 году

Фото: «Швабе»

Сотрудники холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех за 2024 год повысили мастерство в области разработки и производства оптических материалов, освоили современные технологии и методики, которые могут использоваться на предприятиях. В переподготовке приняли участие более 9 тысяч специалистов из 15 организаций холдинга, а также головного офиса. 

Участниками образовательных программ повышения квалификации стали не только инженеры, конструкторы и технологи, но и рабочие по остродефицитным профессиям: токари, операторы станков, фрезеровщики и другие. Кроме того, свою квалификацию повысили специалисты административного блока. Всего за прошлый год было организовано свыше 5 тысяч образовательных мероприятий. 

«Ежегодно тысячи сотрудников холдинга повышают свою квалификацию, участвуя в различных образовательных программах и тренингах. Совершенствование профессиональных навыков и знаний способствует устойчивому развитию предприятий, позволяя внедрять передовые технологии и обеспечивать высокое качество продукции», — отметил генеральный директор «Швабе», член Бюро Союза машиностроителей России Вадим Калюгин. 

Основными направлениями обучения стали получение дополнительной профессии и повышение квалификации в учебных центрах, участие в семинарах и конференциях. 

Для специалистов был организован цикл тренингов. В частности, они изучили ключевые инструменты бережливого производства. Также работники холдинга усовершенствовали свои навыки в области нормирования труда. Обучение состояло из разделов, посвященных факторам, влияющим на производительность, а также правовым, методическим и другим аспектам нормирования труда. 

На курсах подробно разобрали вопросы аттестации испытательного оборудования, инструменты и методы роста объемов производства, обсудили механизмы создания промышленной продукции. 

Результатом повышения квалификации стало расширение профессиональных интересов специалистов, улучшение производительности. Новые компетенции сотрудников открыли возможность карьерного роста и увеличения дохода в связи с изменением сложности производимых работ. 

В 2024 году свою квалификацию повысили представители Вологодского оптико-механического завода, НПО «Государственный институт прикладной оптики», Лыткаринского завода оптического стекла, Новосибирского приборостроительного завода, Государственного научного центра РФ НПО «Орион», Московского завода «Сапфир», Красногорского завода им. С.А. Зверева, Уральского оптико-механического завода им. Э. С. Яламова, Загорского оптико-механического завода, Центрального конструкторского бюро «Фотон», НПО ГОИ им. С.И. Вавилова, НИИ «Полюс» им. М.Ф. Стельмаха, предприятия «Германий», компании «Швабе-Москва», оптико-механического конструкторского бюро «Астрон», а также головного офиса. 

Кроме того, за прошедший год предприятия холдинга приняли на работу 4191 нового сотрудника, часть из которых прошли первоначальную подготовку.