Главные новости Красноярска
Красноярск
Декабрь
2024
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31

Юрист объяснил, кого нельзя привлекать к работе в новогодние праздники

0

Заканчивается рабочий 2024 год, и с 29 декабря стартует долгожданный период новогодних праздников, который продлится до 8 января 2025 года. Однако, праздничная феерия, кажется, не захватывает всех и каждого. Работодатели всё же могут привлекать сотрудников к трудовым подвигам в это время, но лишь в экстренных обстоятельствах, таких как предотвращение катастроф или аварий. Такую необходимость требуется подтверждать документально.

Юрист уточняет, что если внезапно возникает критическая ситуация, угрожающая нормальной деятельности предприятия, работник может быть призван к труду. Важное условие — его письменное согласие. В то же время он подчеркивает, что некоторые граждане защищены от вызова на работу в праздники, даже если они не против этого сами. Это несовершеннолетние, беременные и люди с ограниченными возможностями здоровья.

Помимо них, для других категорий, включая матерей детей младше трех лет, родителей детей-инвалидов, одиноких родителей детей младше 14 лет или родителя, супруг (или супруга) которого работает по вахтовому методу, новогодние выходные остаются под защитой. Их праздничная занятость допускается лишь при наличии письменного согласия и соответствующего медицинского заключения.

Особняком стоят представители творческих профессий: телеведущие, актеры и другие сотрудники искусства. В соответствии с распоряжением правительства РФ № 1777-р, их труд в праздники регламентируется в упрощенном порядке, если это предусмотрено коллективным договором или трудовым соглашением.

Что касается финансовой стороны, работа в праздники оплачивается в двойном размере. Однако сотрудники могут выбрать вместо удвоенной оплаты дополнительный выходной, при этом за праздничную смену будет начислена стандартная зарплата. В случае краткосрочных трудовых договоров, сроком до двух месяцев, предусмотрена только двойная оплата.

Случаи с работой по сменному графику также имеют свою специфику: если смена выпадает на праздничный день, согласие сотрудника на работу не требуется.

Ранее писали о том, что «Единая Россия» укрепляет семейные узы: российские семьи с детьми получат новую ежегодную выплату.

Самые читаемые материалы на эту тему:

➜Делимся секретами воспитания ☺ в нашем Telegram - подписывайтесь! ✍




Moscow.media
Частные объявления сегодня





Rss.plus




Спорт в Красноярском крае

Новости спорта


Новости тенниса
Рафаэль Надаль

Рафаэль Надаль получил трофей, включающий все 92 титула, выигранных им за карьеру






Мурманчане представят заполярную столицу на Чемпионате России по самбо

Астраханский губернатор вручил награды многодетным семьям региона

Красноярскому театру оперы и балета исполняется 46 лет

Каждый пятый ставрополец сталкивался с проблемами на новогоднем корпоративе