Воронежская область вошла в тройку лидеров ЦФО по зарплатам в телемедицине

За последние пять лет спрос на услуги удалённых врачей вырос более чем в десять раз. Количество вакансий для медиков, работающих онлайн, увеличилось с 0,3 тысяч в 2020 году до 3,6 тысяч в 2025 году. Этот значительный рост обусловлен недавним появлением и активным внедрением телемедицины по всей стране, что особенно актуально для жителей отдалённых населённых пунктов, где ощущается нехватка медицинских специалистов.

Уровень конкуренции среди врачей в ЦФО в 2026 году составил 1,8 активных резюме на вакансию, что значительно ниже установленной нормы в четыре-восемь резюме, указывая на кадровый дефицит. В некоторых регионах, таких как Костромская, Липецкая, Брянская, Владимирская и Ивановская области, этот показатель находится в диапазоне от 0,5 до 0,9. В Воронежской, Белгородской, Тверской, Тамбовской, Калужской, Смоленской, Тульской, Курской, Орловской и Рязанской областях он составляет от 1,1 до 1,6. В Ярославской области – 2, а в Московской области – 2,7.

Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru, отметила, что помимо медицинских навыков и экспертизы, для специалистов в телемедицине всё более важным становится уверенное владение современными технологиями, включая компьютеры и цифровые платформы. Почти 20% вакансий в этой сфере требуют продвинутых навыков работы с ПК, и ожидается, что эта тенденция будет только усиливаться, предоставляя врачам с развитыми цифровыми компетенциями конкурентное преимущество на рынке труда.