Зарплатная гонка ЦФО: Воронеж обошел Тулу, но уступил Москве. Сколько платят топам?

С начала года в регионе открыли более 300 позиций для высшего и среднего звена. Получается 4% от всех предложений ЦФО. Больше только в Москве с показателем 64% и области с 12%. Но главный сюрприз скрывается не в количестве, а в деньгах.

Кто пробил потолок в 300 тысяч

Главный вывод исследования прост: отметка в 300 000 рублей в Черноземье касается не генеральных директоров, а обладателей узкой специализации.

Первое место заняли коммерческие директора с предложением в 300 000 рублей. Именно руководители, отвечающие за выручку, стали самыми дорогими специалистами. В текущих реалиях бизнес готов платить им столько же, сколько платят в столице. Но есть нюанс: требования выросли. Работодатели ищут уникумов, сочетающих классическое управление продажами с пониманием ИТ и цифровых каналов.

Финансовые директора расположились на второй строчке с медианной зарплатой 260 800 рублей. Высокая оплата труда финансистов объясняется умением сохранять маржинальность бизнеса и грамотно работать с кредитными ставками.

Тройку лидеров замыкают ИТ-директора с доходом 251 000 рублей. Цифровизация давно перестала быть просто модным словом. Компаниям нужны технари, способные выстроить инфраструктуру и защитить данные. За такие навыки работодатели готовы платить.

Кто еще вошел в десятку

Сразу за лидерами следуют директора по маркетингу и PR с зарплатой 250 тысяч. Операционные директора могут рассчитывать на 218 700 рублей, технические — на 215 500 рублей. Руководители отделов аналитики получают в среднем 211 600 рублей. Генеральные директора и руководители отдела маркетинга и рекламы оказались в одной весовой категории с показателями 210 800 и 199 000 рублей соответственно. Замыкают рейтинг директора по персоналу с зарплатой 196 000 рублей.

Почему средние цифры не отражают реальность

Медианная зарплата топ-менеджера в ЦФО составляет всего 168 800 рублей. Разрыв в 1,7 раза у коммерческих директоров говорит о сильной поляризации рынка. Платить 300 тысяч готовы не всем подряд, а только тем, кто реально приносит прибыль.

Воронежская область выглядит крепким середняком среди регионов. По уровню предлагаемых зарплат регион уступает только Москве с её 298 700 рублями. Получается, что воронежские коммерческие директора даже немного обгоняют столичную медиану. Липецкая и Владимирская области, идущие следом, предлагают топ-менеджерам лишь около 140–150 тысяч.