Александр Басанский: Санаторий «Талая» уже два года как готов полностью.
Создается база кандидатов на объявленные вакансии, собеседования начнутся 1 июня.
Первый заместитель председателя Магаданской областной Думы председатель совета директоров ЗАО Концерн «Арбат» Александр Басанский в интервью «Вести-Магадан» рассказал, как скоро после реконструкции начнет работу санаторий «Талая». - Прежде всего, санаторий уже два года готов полностью, новые корпуса, плавательный бассейн, все практически в стопроцентной готовности, но, как я всегда говорил, если бы в жизни не было негодяев, нам бы жилось скучно. Подрядчик, который строит ЛЭП, сначала обещал, что в августе, сентябре, затем в октябре предыдущего года все будет сделано. К сожалению, работы выполнены максимум на 25-30 процентов, работы идут очень слабо. Если они будут работать так, как в этом году, ни о каком открытии в этом году не может быть речи, - предупреждает Александр Басанский. - Я смотрю реально на вещи: практически нет людей, оборудования, которое должно было прийти, нет, и фактически идет обман зрения. Губернатор активно подключился к решению этого вопроса, посмотрим, что получится. Они врут, изворачиваются, сроки, которые неоднократно ставились, нарушают, никакие графики не выдерживаются. Средств, которые выделены администрацией Магаданской области, и Особой экономической зоной, достаточно, чтобы решить все вопросы. Посмотрим еще месяца два, как пойдет стройка, и потом будем принимать более активные действия. Губернатор активно включился в решение проблем с этими недобросовестными работникам, посмотрим, что получится. Как поясняет депутат регионального заксобрания, менять подрядчика уже не имеет смысла – тот должен отработать полученные деньги. - Уже выплачены громадные деньги, надо, чтобы люди их отработали. Не закрыли земляными работами и какими-то подрядчиками и субподрядчиками, а чтобы действительно был результат для жителей Магаданской области, - говорит он. Однако, пока не построена ЛЭП, запустить курорт нереально. - Что такое «Талая» вчера и сегодня? Раньше работало три дизеля, максимально санаторий брал 450 кВт, и 450 вКт – поселок, то есть всего 900 кВт. Сейчас курорт после реконструкции и нового строительства нуждается в 2,2 МВт энергии, тепличный комплекс - 3,2 МВТ, и 450 кВт - поселок. То есть в целом нужно вырабатывать 5,5 - 6 МВт, в то время как дизель-генераторы дают максимум 1,5 МВт и они периодически ломаются. Хорошо, что губернатор обратил внимание на эту проблему, - поясняет Александр Басанский. - При том, что область имеет профицит электроэнергии в более чем 50%, поселок и санаторий все годы были фактически без энергии. Если бы раньше протянули 27 километров ЛЭП, была бы совершенно иная инфраструктура. Там была птицефабрика, сельское хозяйство, и все развалилось потому, что не было электроэнергии. Тем не менее, в процессе ожидания запуска линии электропередачи на Талой уже построили новый каток и бассейн. Много вопросов, однако, вызывает состояние инженерных коммуникаций и в самом поселке. - Полностью произведена реконструкция, построен новый корпус санатория и плавательный бассейн. Появилось много новых объектов. Если раньше это было что-то разбитое и непонятное, то сейчас все красиво и достойно. Там самое современное медицинское оборудование, - описывает парламентарий. - Прежней «Талой» больше нет, где на этаж один туалет и душ на три этажа. Сейчас в каждом номере – душ, туалет, холодильник, телевизор. Дополнительно строим на курорте еще один ресторан. Летом и зимой можно будет кататься на всесезонном катке с искусственным льдом. Построены спорткомплекс, фитнес-центр, зал с гималайской солью. Для молодежи – дискозал с шикарным оборудованием и кондиционерами. Для организаций выездных заседаний, к примеру, работников здравоохранения, есть конференц-залы. Все условия созданы, а фактически энергии нет. Даже если взять тепличный комплекс рядом: в одном отделении должно гореть 500 лампочек, а горит 50, во втором должно быть 400, работает 30, - продолжает депутат. - Но, кроме вопросов по электроэнергии, хочу обратить внимание органов власти на работу коммунальных служб. Поселок в ужасном состоянии. Мы для своих работников отремонтировали 60 квартир, но есть подъезды, есть инженерные сети, всем надо заниматься, санэпидслужба, УВД и прокуратура должны посмотреть, как работают управляющие компании. Общими усилиями можно сделать, чтобы людям было комфортно жить. Тем не менее, подготовка к открытию ведется. Уже создается база кандидатов на объявленные вакансии, собеседования начнутся 1 июня. - Прежде всего, по «Талой» частично объявили вакансии, чтобы поддерживать созданную инфраструктуру, нужны администраторы корпусов, горничные, повара, официанты, медсестры, - это минимальный персонал, который должен поддерживать в рабочем состоянии то, что сделано, - перечисляет Александр Басанский. - В социальных сетях какие-то комментаторы пишут, что в санаторий берут со стороны. Во-первых, никого еще не взяли. Прием и собеседования начнутся с 1 июня. Мы создаем определенную базу кадрового резерва по созданным специальностям, предпочтение будет отдаваться жителям Магаданской области. Нам не нужны гастролёры на полтора месяца. Это контракт, служебное жилье, квартиры с евроремонтом, с мебелью, посудой, холодильниками и стиральными машинами, то есть можно заехать, жить и работать. Те, у кого нет семьи, молодежь, как нам представляется, будут проживать по 2-3 человека в служебных квартирах, в зависимости от площади. Цены на Талой раньше были очень высокими, сейчас наша машина с продуктами каждый день идет в поселок, там мы открыли магазин, обратно везет овощи и фрукты. Предпринимателям предложили работать по-человечески, или у них будут трудности. Цены на все разумные. Не надо ехать в санаторий и тащить с собой сумки с продуктами, в том числе, чтобы дать сотрудникам какую-то взятку. Сейчас, не дай Бог, горничная возьмет какую-то шоколадку, она сразу будет уволена. Зарплаты, как вы видите из объявлений, достойные. Человек должен приехать, отдохнуть, получить лечение и написать в книге отзывов, мол «Искренне благодарен за золотые руки, приеду еще». Вакансии объявлены частично. По мере готовности курорта у нас приличная база, будем смотреть и расширять по мере необходимости по нужным специальностям. Зарплаты очень приличные, и они от слова «зарабатывать», а не «получать». Этим будем руководствоваться при решении любых вопросов. Приоритет при трудоустройстве – колымчанам. Надо понимать, что это не вахта, а постоянная работа. Получил жилье – трудись.