Российские чиновники от медицины полностью провалили программу ликвидации дефицита врачей и среднего медицинского персонала в больницах. А это – прямое поручение президента. Однако чиновники в регионах, вместо разумных кадровых программ, просто сокращают ставки. А российских медиков заменяют специалистами из стран Центральной Азии. В ситуации разбирались аудиторы Счетной палаты России. Подробности в материале Vostok.Today. Ранее мы писали: Зараженные гепатитом пациенты онкодиспансера Камчатки ищут справедливости в социальных сетях Некому лечить Счетная палата, понятно, оперирует официальными данными из отчетов чиновников от медицины. Согласно выводам аудиторов, в 2024 году дефицит врачей в российских больницах сократился на 10 тысяч специалистов. А вот со средним медицинским персоналом, даже согласно чиновничьим отчетам, в стране просто беда: их в прошлом году стало меньше на 41 тысячу. «Поставленная президентом России задача по ликвидации дефицита медицинских кадров не выполнена», - утверждают аудиторы СП РФ. Согласно выводам аудиторов, дефицит врачей в России по итогам 2024 года составил 23 тысячи специалистов. Это на 10 тысяч меньше, чем требовалось отрасли годом ранее. Но не спешите радоваться, читатели. Как выяснили проверяющие Счетной палаты, чиновники нашли лазейку – чтобы не особенно заморачиваться с созданием условий для привлечения врачей, но иметь возможность отправлять «наверх» бравурные отчеты. Вместо привлечения врачей в больницы, наши чиновники от медицины просто сокращали ставки. Например, было раньше в штатном расписании больницы 10 терапевтов, а стало 8. Вот и нет никакого дефицита. И это хорошо, если хотя бы восемь оставили. Есть примеры, когда на несколько поселков в ЦРБ всего один терапевт. За минувшие 6 лет, в течение которых наши чиновники браво рапортовали о снижении дефицита кадров в медицине, штатная численность врачей в больницах сократилась на 45 тысяч специалистов. Только вдумайтесь: 45 тысяч врачей, в условиях тотального дефицита кадров, просто выбросили из государственной медицины. Еще страшнее ситуация со средним медицинским персоналом: сокращено 163 тысячи фельдшеров и медсестер. Ранее мы писали: Врачи бегут из Магаданской области – число свободных вакансий растет По мнению аудиторов СП, «качество методик Минздрава России по определению потребностей в кадрах не выдерживает никакой критики». «Одна из ключевых кадровых проблем в медицинской отрасли заключается в уровне оплаты труда. Отток врачей из здравоохранения фиксируется в 25 регионах России, среднего медицинского персонала – в 57 регионах», - отметила аудитор СП РФ Галина Изотова. В 2024 году в 21 субъекте РФ зарплата врачей не достигала требуемого уровня. Еще 19 регионов не доплачивают среднему персоналу в больницах и поликлиниках. По данным СП, в разных субъектах зарплаты врачей и фельдшеров, медсестер могут отличаться в три и более раза. Надо ли удивляться тому, что именно в «богатые» регионы бегут медики из регионов «бедных»? Провален вопрос обеспечения медиков в регионах жильем. Где там обещанные многократно арендные дома? Во многих субъектах РФ жильем сегодня обеспечено менее 10% медработников. Дипломы получают – в больницы не идут Как выяснила СП РФ, в стране стремительно идет пугающий процесс сокращения количества выпускников медицинских вузов и колледжей, которые, получив дипломы, идут работать в государственные больницы и поликлиники. Выпускники медвузов не хотят идти работать в госмедицину / фото: сайт Минздрава Магаданской области В одном из дальневосточных регионов нам рассказали о странном парадоксе. В тамошний медицинский колледж конкурс каждый год – более 100 человек на место. А больницы региона испытывают жесточайший дефицит фельдшеров и медсестер. Как так? Да все просто. Девочки получают дипломы, затем оканчивают курсы и идут работать косметологами – ботокс колоть. Денег в разы больше, ответственность и нагрузка далеко не та, что в государственной больнице. Только в Хабаровском крае, например, по данным на 2024 год, более 30% выпускников медицинского университета уехали в другие регионы страны. В Госдуме России уже допустили возврат принудительной отработки в госмедицине не только тех выпускников, которые учились на «бюджете», но и тех, кто получал образование платно. Тут мы согласимся, но с оговоркой. Мы считаем, что в таких жизненно важных сферах, как здравоохранение и образование, не должно быть никакого платного, коммерческого образования в принципе. Хочешь работать в коммерческой медицине? Поступи на общих основаниях, отработай 10 лет в государственной больнице, наберись опыта. А уж потом – пожалуйста. Потому, что у нас и в частных клиниках порой такое случается, что и подумать страшно. «Никто не может осуществлять свои права, нарушая права другого. Поэтому свобода выбора выпускников, если мы говорим о медиках, не может ставиться выше социальных прав, защищать которые гражданин вызвался, избрав такой профессиональный путь», - заявил депутат ГД РФ, председатель Комитета по высшему образованию Сергей Кабышев. Парламентарий убежден: модель обязательного трудоустройства для выпускников медицинских вузов вполне возможна, поскольку образование – не услуга ради частного интереса, а выпускник-медик несет равное бремя социальной солидарности. Российский врач чиновникам не нужен? Речь пойдет о еще одной уловке наших чиновников, пытающихся создавать впечатление о том, что в здравоохранении все в порядке и дефицита кадров нет. Как читатель, наверное, уже догадался, разговор пойдет о заполонивших наши больницы и поликлиники врачах и фельдшерах, а также медсестрах из стран Центральной Азии. Это Таджикистан, Узбекистан и ряд других государств. В некоторых российских больницах пациенты с трудом понимают, что говорит врач / фото: Pxhere.com Ранее мы писали: За два дня работы Демешина из Хабаровского края исчезла «передовая» медицина Нам, напомним в очередной раз, как и большинству наших читателей, совершенно все равно, какой национальности врач. Нам важно, чтобы врач умел ставить правильные диагнозы и лечить. Но почти еженедельно мы видим в редакционной почте жалобы от наших читателей на крайне низкий уровень квалификации именно центрально-азиатских медиков. Из основных претензий: они плохо говорят по-русски, они не способны поставить диагноз, назначить качественное лечение. Мы уже писали о жалобах жителей Хабаровского края на то, что врач из Таджикистана, терапевт, запрещает пациенткам снимать одежду – он слушает их фонендоскопом через свитера и блузки. Врачи с низким качеством подготовки работают онкологами и хирургами, гинекологами, эндокринологами. Несчастные пациенты бегают по частным клиникам и берут кредиты в банках на лечение. Это самая настоящая катастрофа. Впрочем, не редки случаи, когда наши, российские выпускники медвузов и колледжей, отучившиеся по так называемому «целевому набору», демонстрируют откровенно наплевательское отношение к работе. Чего уж тут скрывать. Сумеют ли федеральные власти навести порядок в региональном здравоохранении – большой вопрос. Отрасль разваливали с момента распада СССР. Но если ничего не делать, то будет еще хуже. Хотя кажется, что хуже уже некуда.
