Артём Здунов встретился с победителями конкурса по формированию резерва управленческих кадров
Выступая перед собравшимися, Артём Здунов, в частности, сказал: «Поздравляю вас с зачислением в резерв управленческих кадров. Решение уже принято. Сегодня наша первая встреча в таком формате, и я постараюсь послушать каждого из вас. 28 человек зачислено по направлению «Экономика и финансы" - это самый большой отраслевой результат. Люди должны четко видеть, что кадровый резерв - это живой, понятный организм. Это, действительно, резерв для назначения на должности в исполнительных органах власти».
По его словам, внедрение современных процедур в разных отраслях уже достаточно широко используется по всей стране, работа в этом направлении будет продолжена.
«Сегодня хотелось бы послушать вас не только о том, как нам развиваться дальше, но и том, как дальше формировать кадровый резерв. И конечно, нам с вами предстоит большая работа в части роста профессиональных компетенций. Также хотел бы отметить, что некоторые вещи уже должны воплощаться в жизнь, многим проектам дана высокая экспертная оценка. Например, проекты, затрагивающие проблемы теневой экономики, повышение инвестиционной привлекательности и другие. Сегодня я прошу вас поделиться своими впечатлениями и предлагаю поговорить о вашем видении положения наших дел в экономике»,– сказал Артём Здунов.
Говоря о конкурсных процедурах, участники встречи отметили, что подобного – максимально справедливого и прозрачного - отбора в резерв раньше не было. «Я с 2008 года нахожусь в резерве кадров. Сейчас отбор был максимально объективен, и, что радует, его критерии усовершенствованы», – высказал мнение один из участников встречи.
Выступивший резервист Гаджи Гасанов поблагодарил руководство республики за особое внимание к прошедшему конкурсу: "Для нас все отборочные этапы были важны, и самое главное - работа в команде". Осман Ахмедов из Ханты-Мансийска, работающий в строительной отрасли, узнал о проведении конкурса из социальных сетей: "
Несмотря на всякого рода обсуждения и недоверие людей к этому процессу, я все-таки решил подать заявку и, как видите, прошел. В целом доволен всеми отборочными мероприятиями. Я готов реализовывать свои знания в своей республике", - заявил он. Использовать опыт работы с европейскими строительными фирмами готов на благо Дагестана и Абуталиб Ахмедов. В течение семи лет бизнесмен трудился в Республике Черногория. "В связи с изменениями , происходящими Дагестане, появилась надежда, что можно реально поработать на родной земле, применив свои знания. В Черногории приходилось получать работу только на тендорах,конкурируя с крупнейшими строительными фирмами, сейчас есть идеи и желание внедрить европейский опыт и технологиии в Дагестане", - поделился Абуталиб Ахмедов. В рамках встречи говорили о разных проектах по развитию Дагестана, в том числе, связанных с организацией предпринимательской деятельности, налогами, привлечением инвестиций в республику, градостроительными нормами, и многом другом.
Подводя итоги встречи, Артём Здунов сообщил, что конкурс является первой большой попыткой выявить таланты людей, уже сейчас способных взяться за работу и решать те задачи, которые ставит Глава республики и сама жизнь.
«Очень важно, что при отборе работали психологи. Из тысячи человек в кадровый резерв включен лишь 61 . Это не значит, что остальные выпали из поля зрения. Это означает, что эти 61 соответствуют определенным современным требованиям. Большой интерес у меня вызвали те, кто из бизнеса хочет перейти и заняться масштабными проектами на уровне республики, у них огромный багаж знаний. Это люди, которые создают рабочие места, т.е. не только сами зарабатывают, но и кормят других.
Предприниматели для нас представляют огромную ценность, и привлечь на госслужбу таких людей - большая удача»,– подытожил Председатель Правительства Дагестана Артём Здунов.