Олег Петров прекращает депутатские полномочия, но с Минусинском не прощается

Технический директор Сибирской генерирующей компании Олег Петров сообщил о досрочном сложении с себя полномочий депутата Минусинского горсовета. Основная причина – работа, потребовавшая смены места жительства.

«Депутатские полномочия вынужден сложить, - пояснил Олег Петров, - в силу изменившихся обстоятельств: работа в должности технического директора компании потребовала смены места жительства. Тем не менее, с Минусинском я не прощаюсь. Работа по совершенствованию городского теплоснабжения по-прежнему останется под моим личным контролем. Кроме того, буду уделять пристальное внимание реализации социальных и благотворительных проектов Сибирской генерирующей компании на территории родного города».

Депутатом городского совета Олег Петров был избран весной 2012 года, в этот период он занимал должность директора Абаканской ТЭЦ и проживал в Минусинске. В апреле 2014 года Олег Петров назначен директором Абаканского филиала СГК, а в июне 2015 года – техническим директором СГК. В период работы в депутатском корпусе активно занимался вопросами социально-экономического развития Минусинска.

Один из проектов, успешно реализованных при поддержке Олега Петрова в Минусинске – энергокласс в школе-лицее № 7, где в настоящее время проводится второй набор выпускников девятых классов, желающих получить высшее образование в вузах, готовящих инженеров-энергетиков. Главная особенность проекта – обучение по базовым предметам физике и математике здесь ведут преподаватели Сибирского федерального университета, что дает реальный шанс школьникам из глубинки поступить в ведущие технические вузы Сибири.

За время работы Олега Петрова в должности технического директора СГК, компания стабильно наращивает выработку электрической энергии, увеличивает долю в Сибирской ценовой зоне. Рост производственных показателей обеспечивается снижением аварийности и повышением эксплуатационной надежности оборудования, высоким уровнем требовательности к управленческому и техническому персоналу.