Меньше трети татарстанцев готовы снизить зарплатные ожидания ради новой работы
В IV квартале 2023 года менее трети жителей Татарстана, всего лишь 31%, были готовы снизить планку желаемой зарплаты ради получения новой работы или сохранения имеющегося места. По сравнению с III кварталом их количество не изменилось. Об этом свидетельствуют данные опроса, проведенного сервисом HeadHunter.
Читать дальше...