Правила делегирования задач на период отпуска: чек-лист для руководителя
Делегирование — это неизбежная часть построения бизнеса, которая может значительно разгрузить руководителя и позволяет сфокусироваться на целевых управленческих действиях. Нанимая сотрудников, собственник снимает с себя часть нагрузки, но контроль остается на его плечах, и если он решает отправиться в отпуск, то рискует провести отдых в рабочих чатах, продолжая тратить на руководство большую часть времени. Сегодня решили поговорить о том, как начальнику снять с себя часть ответственности и делегировать задачи на период отдыха... Читать дальше...