На орловском заводе-участники национального проекта рассказали о практиках обучения и мотивации сотрудников
Учиться, учиться и еще раз учиться. Добиться повышения производительности на одном участке, успешно завершить проект – это лишь первый шаг. Чтобы усовершенствованные практики закреплялись и развивались, необходимо тиражировать новые знания среди персонала. Для повышения уровня вовлеченности сотрудников, взращивания высококлассных специалистов и построения эффективной команды на КЗ «ЭКСПЕРТ-КАБЕЛЬ» проводятся различные образовательные мероприятия. Формы обучения предлагаются самые разные: индивидуальные... Читать дальше...